Description de l’ASBL, institution

Prêt à nous rejoindre ? L’IRSA, Institut Royal pour Sourds et Aveugles, est le plus grand centre francophone spécialisé en déficiences visuelle et auditive. Nous accueillons des enfants, adolescents et adultes de tous âges. L’IRSA dispose entre autres d’une crèche, de trois écoles primaire et secondaire, de plusieurs centres de jours et d’hébergements pour enfants et adultes. Fondé en 1835, l’IRSA se situe dans un agréable parc de 5 hectares à Uccle.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement - ACS

LE DEPARTEMENT COMMUNICATION
RECRUTE

Collaborateur.trice du Service Ressource et Communication
Contrat de remplacement dans les conditions ACS uniquement

Mission

Le service communication recherche un.e collaborateur.trice polyvalent.e avec une fibre graphiste.

Responsabilités principales :
• Création et mise en page de support de communication interne et externe, de sensibilisation ou d’apprentissage ;
• Gestion quotidienne de la communication interne et externe ;
• Organisation et participation à des événements internes et externes en lien avec les activités et les missions de l’IRSA ;
• Participation à la gestion quotidienne des ressources (ludothèque, bibliothèque, multimédia) ;
• Appui à la rédaction de documents administratifs en lien avec la communication et les ressources.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences:

• Conceptualisation et réalisation des projets d’identité visuelle : Créer des illustrations, logos, supports de communication (affiches, brochures, bannières) adaptés aux besoins du service ;
• Retouche et montage : Modifier et améliorer des photos ou des vidéos pour obtenir un rendu professionnel ;
• Création et actualisation de documents print (catalogues, brochures…) Mise en page : Harmoniser texte et images dans des documents imprimés ou numériques ;
• Collaboration : Travailler avec des équipes internes, communication et développement pour garantir la cohérence des visuels avec les objectifs des projets à réaliser ;
• Préparation des prototypes, story-boards ou maquettes pour répondre aux besoins de l’IRSA ;
• Expliquer et justifier des directions artistiques choisies ;
• Adaptation de concepts existants à différents supports ;
• Création de sites web, de Landing page et de newsletters. Respecter les délais de réalisation (réalisations internes etc.) ;
• Excellentes compétences en communication, en illustration et en gestion des réseaux sociaux ;


Aptitudes:

• Disposant d’une expérience si possible de minimum 6 mois dans une fonction similaire (stage ou emploi) ;
• Solides compétences en informatique et une connaissance à jour des techniques de communication numérique : Suite Adobe, Illustrator, Canva, Logiciel Office 365 ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Vous êtes proactif et avez les compétences requises pour planifier, exécuter et suivre les projets et tâches ;
• Capable de travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe ;
• Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais ;
• Proactif(ve) et force de proposition dans la mise en œuvre d’actions de communication ;
• Sens des responsabilités et souci constant de la qualité du travail fourni ;
• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec plusieurs interlocuteurs simultanément ;
• Adhésion aux valeurs, à la mission et à la vision de l’IRSA ;
• Une connaissance du braille et/ou de la langue des signes est un plus.


Formation:

• Niveau CESS ou formation équivalente (maximum requis).

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Comment postuler

Nous offrons:

• Poste à temps plein
• CP 319.02, statut ACS
• CDI de remplacement sans date de fin (maximum 2 ans)
• Conditions ACS. Il est impératif de rentrer dans les conditions ACS pour postuler à ce poste.
 Qu’est-ce qu’un contrat ACS et comment en bénéficier ? (actiris.brussels)

• Une semaine de travail de 37 heures
• Evénements ponctuels en weekend et en soirée
• Une équipe de collègues et de bénévoles enthousiastes.
• Des possibilités de développement et de formation.
• Entrée en fonction au plus tard le 15 septembre

Intéressé(e) ? Envoyez votre lettre de motivation et CV à c.mordant@irsa.be

Date de clôture des candidatures : 15/09/26

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 03/07/26)

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