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Galice (La) - SAJA  -  SAC

Lieu de l'emploi
7910 Frasnes-lez-Anvaing

Fonction
Intervenant(e)

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
10/09/26

Employeur
Galice (La) - SAJA - SAC
rue Commandant Lemaire, 98
7033 Cuesmes

Email

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Intervenant(e) Frasnes-lez-Anvaing Hainaut 7910


Description de l’ASBL, institution

L'ASBL La Galice œuvre au service des personnes en situation de handicap, avec une attention particulière portée à l'humain, à la concertation et à la qualité de l'accompagnement. Elle regroupe six services répartis de Tournai à Soignies, dont le SAJA L'Artimont qui accueille une trentaine d'adultes en situation de handicap mental au sein d'un environnement rural et convivial situé à Forest, dans l'entité de Frasnes-lez-Anvaing.

Dans le cadre du renforcement de son équipe éducative, le service recherche un·e professionnel·le expérimenté·e souhaitant s'investir dans un accompagnement de qualité, contribuer à la dynamique collective et développer des projets porteurs de sens avec les bénéficiaires.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

En concertation avec l'équipe, vous créez les conditions permettant aux bénéficiaires d’être écoutés dans leurs choix, reconnus dans leur singularité et encouragés à participer activement à la vie collective. Au travers d'un lieu sécurisant et d'une présence soutenante, vous favorisez la découverte et créez des espaces d’expression et de participation afin que chacun puisse développer son pouvoir d’agir et s’impliquer dans les projets qui le concernent.

Vous aurez notamment pour missions de :
• Concevoir et proposer des ateliers et projets répondant aux attentes des bénéficiaires et aux objectifs du service.
• Mobiliser une technique, un savoir-faire ou un média comme support à la relation éducative. Une expérience dans la mise en œuvre d’activités culinaires et d’écriture est un atout.
• Assurer l'accompagnement des bénéficiaires lors des différents temps de vie du service : accueil, repas, activités, déplacements et transports.
• Participer à la réflexion éducative et institutionnelle en questionnant sa pratique et en contribuant à la dynamique collective.
• S'investir dans la vie communautaire du service et dans les différents dispositifs participatifs.
• Assurer un rôle de référent·e auprès de plusieurs bénéficiaires : rencontres individuelles, coordination des informations, collaboration avec les familles et le réseau, et participation à l’élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individuels en lien avec l'équipe psycho-sociale.
• Contribuer aux tâches administratives liées à la fonction.
• Participer activement aux réunions d'équipe, supervisions et formations.

Conditions
• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable
• Temps de travail : 20h/semaine réparties sur 3 jours : le lundi, le mercredi matin et le jeudi (horaire de jour)
• Rémunération : selon les barèmes AVIQ (CP 319.02)
• Entrée en fonction : 1er octobre 2026 (date flexible)
o Entretiens prévus les 7 et 8 septembre 2026


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Éducateur·trice spécialisé·e A1
• Ergothérapeute
• Psychomotricien·ne

Expérience

• Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur du handicap est souhaitée.

Nous recherchons une personne qui :

• Collabore au sein d'une équipe pluridisciplinaire et nourrit la réflexion collective ;
• Fait preuve d'autonomie, d'initiative et de créativité ;
• Possède une bonne capacité d'analyse et d'adaptation ;
• Est attentive à la qualité de la relation avec les bénéficiaires en adoptant une juste distance professionnelle ;
• Respecte les principes déontologiques comme la dignité des personnes, la liberté de choix et la confidentialité ;
• Communique de manière claire et constructive, tout en restant à l'écoute de l'autre ;
• Souhaite s'inscrire durablement dans un projet institutionnel porteur de sens.

Mobilité

• Être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule personnel.

Langue

• Bonne maîtrise du français oral et écrit.


Comment postuler

Merci d'envoyer à l’attention de Mme Audrey Reheul, directrice pédagogique de l’Artimont :
Votre CV, votre lettre de motivation et un extrait de casier judiciaire modèle 2 à l'adresse suivante :
📧 recrutement@lagalice.be

Pourquoi rejoindre le SAJA L'Artimont ?
- Une équipe engagée dans la réflexion collective
- Un travail éducatif varié et porteur de sens
- Une réelle possibilité de développer et porter des projets
- Une relation de proximité avec les bénéficiaires et leurs familles
- Un environnement humain favorisant l'initiative et l'autonomie

Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un accompagnement respectueux, créatif et centré sur la personne ? Rejoignez-nous !

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Commandant Lemaire, 98
7033 Cuesmes
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