Assistant(e) social(e) Braine-le-Château
Description de l’ASBL, institution
Rôle du service
Les IPPJ accueillent en régime ouvert ou fermé des jeunes poursuivis pour des faits qualifiés infractions qui lui sont confiés par le Tribunal de la jeunesse.
Les missions assignées aux IPPJ consistent à favoriser la réinsertion sociale des jeunes qui leur sont confiés, à leur permettre d’acquérir une meilleure image d’eux-mêmes et à les amener à prendre conscience de leurs actes et des conséquences pour la(les) victime(s). Pour ce faire, les IPPJ développent des actions pédagogiques différenciées tendant à répondre de manière optimale aux besoins des jeunes.
L’assistant social en IPPJ se définit comme la personne relais entre le jeune et l’ensemble de son milieu environnant.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDD
Description
Votre rôle
La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche un/une Assistant.e social.e pour l’Administration Générale de l’Aide à la Jeunesse. Dans cette fonction, vous serez principalement amené à exercer les activités suivantes.
Vous prenez les mineurs en charge :
Vous accueillez les adolescents
Vous assurez des entretiens réguliers soit à la demande du jeune soit selon un programme défini par l’assistant social
Vous réalisez une fiche d’accueil et une anamnèse sociale complète
Vous prenez tout contact utile à la compréhension de la situation du jeune (la famille, l’école, les institutions précédentes, le SPJ ou SAJ, les centres de soins, etc…)
Vous donnez un avis quant à l’adéquation des projets mis en œuvre par le jeune
Lorsque vous travaillez dans des unités SEVOR (Service d’évaluation et d’orientation) : vous récoltez des informations sur le jeune en vue de l’évaluation de sa situation personnelle et familiale par le biais d’un outil d’évaluation standardisé.
Vous faites rapport sur les éléments dégagés par les entretiens ou rencontres :
Vous organisez un dossier social de suivi
Vous participez à la réunion de synthèse afin d’éclairer les intervenants sur les pistes à suivre dans le cadre de la mise en place du projet et les besoins requis par la situation du jeune.
Lorsque vous travaillez dans une unité SEVOR, contribuer, dans les délais fixés par la règlementation, à l’intention de l’autorité mandante, à l’écriture d’un rapport d’évaluation sur base des résultats de l’évaluation réalisée par le biais d’un outil standardisé.
Lorsque vous travaillez dans une unité d’Education, vous rédigez, dans les délais fixés par la règlementation, à l’intention de l’autorité mandante, la note de vécu personnel des jeunes pour le rapport médico-psychologique
Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et au travail en équipe
Vous assurez le relais d’informations vers les responsables de service et/ou l’équipe éducative
Vous assurez des missions extérieures en collaboration avec l’équipe éducative :
Vous organisez des visites en famille et des rendez-vous à l’institution avec les parents
Vous organisez et participer aux missions nécessaires à l’élaboration du projet personnel du jeune
Vous participez aux réunions de clarification chez le magistrat et aux audiences de sortie en fin de placement
Vous assurez un rôle de repère pour le jeune et pour l’équipe pluridisciplinaire :
Vous êtes à l’écoute des besoins du jeune grâce à la fréquence des entretiens
Vous réalisez des notes régulières en fonction de l’avancement du travail ou pour toute situation qui le nécessite
Vous êtes à l’écoute des avis, questions ou besoins de l’équipe pluridisciplinaire
Vous êtes à l’écoute des familles :
Vous assurez le relais des demandes émanant des mineurs et de leur famille quant à la qualité de la prise en charge
Vous rencontrez les familles dans le cadre d’entretiens centrés sur la dynamique du système familial en fonction des informations recueillies par les autres intervenants
Vous tentez de remobiliser la famille dans une dynamique positive d’éducation
Vous suscitez l’intervention du psychologue ou du médecin psychiatre selon les besoins du jeune ou de sa famille
Vous participez à certains projets d’activités :
Vous assurez une présence à divers moments de la vie institutionnelle des mineurs afin de compléter son observation des éléments fournis par les entretiens individuels
Vous facilitez les contacts inter-équipes par la mise en place d’outils spécifiques
Vous assurez une représentation de votre service et veillez à vous former :
Vous participez à diverses réunions dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse
Vous présentez votre service en cas de visites d’étudiants ou de professionnels de secteurs connexes
Vous faites des propositions des besoins de formation
Vous participez aux formations obligatoires
proposées par le secteur
Cette liste des tâches n’est pas exhaustive.
Si vous avez des questions sur la fonction, veuillez contacter : vincent-marie.lejeune@cfwb.be ou celine.philippo@cfwb.be
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Diplôme(s)
Vous disposez d’un diplôme de bachelier d’assistant social (requis) ou de son équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature.
Le permis de conduire B est requis (merci de préciser cette information dans votre C.V.)
Expérience(s) professionnelle(s)
- Une expérience professionnelle et/ou un stage dans le secteur de l’aide à la jeunesse est un atout.
- Une expérience professionnelle et/ou un stage en IPPJ est atout
- Une expérience professionnelle et/ou un stage dans la rédaction de rapports sociaux est un atout
Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection
Compétences techniques
- Bonne technique de communication orale
Compétences comportementales
- Résoudre des problèmes
- Travailler en équipe (pondérée)
- Faire preuve de fiabilité (pondérée)
Les compétences « pondérées » et la motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.
Vous avez une question sur la procédure ? michael.procureur(at)cfwb.be
Comment postuler
Postuler
Pour postuler, veuillez compléter votre candidature sur notre site internet : https://recrutement.cfwb.be/detail-job/assistant-social-en-ippj
Date limite de candidature le 29/06/2025 inclus
Votre dossier de candidature devra comporter :
• un curriculum vitae actualisé et rédigé en français.
• une lettre de motivation.
• une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence.
• tout autre document demandé dans l’offre d’emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)
Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://recrutement.cfwb.be/detail-job/assistant-social-en-ippj
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Bd Léopold II, 44
1080 Molenbeek-Saint-Jean