Description de l’ASBL, institution

Depuis plus de 32 ans, Facere est un service agréé par la Cocof qui accueille 37 adultes présentant une paralysie cérébrale.

Notre institution se compose de :

un Centre d’Activités de Jour (CAJA), proposant des activités occupationnelles variées,

un Logement Collectif Adapté (LCAA), où les résidents bénéficient d’un accompagnement quotidien.

Les résidents sont soutenus par une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs, d’aides-soignants et de professionnels paramédicaux, œuvrant ensemble dans une approche humaine, respectueuse et centrée sur la personne.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Mi-temps CDI logopède, dont la mission principale est de :
- Identification des risques au niveau déglutition
- Former et informer les équipes et les familles sur le suivi des problèmes de déglutition
- Travail en séance individuelle au maintien des acquis au niveau alimentaire (travail avec kiné et ergo au niveau de la posture et du tonus) en collaboration également avec la coordinatrice alimentaire.
- Evaluer et mettre en place les interventions nécessaires au suivi des troubles de la déglutition.
- Assurer la prise en charge des usagers avec des difficultés langagières

Nous offrons :
- Un cadre de travail humain et stable, centré sur la qualité de l’accompagnement
- Une équipe engagée et bienveillante
- Un contrat et horaire à définir (temps plein / temps partiel)
- Une rémunération selon les barèmes en vigueur (Cocof) CP 319.02 reprenant anciennetés
- Des possibilités de formation continue
- Parking privé / Accès métro Erasme

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplôme d'orthophoniste/logopède reconnu en Belgique

Intérêt marqué pour l’accompagnement d’adultes en situation de handicap et de grande dépendance

Sens des responsabilités, empathie, rigueur et respect de la personne

Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à collaborer étroitement avec le médecin coordinateur

Capacité à organiser et assurer la formation interne de l’équipe (protocoles et techniques alimentaires, bonnes pratiques)

Esprit d’initiative, compétences pédagogiques et bonne capacité de communication

Une expérience dans le secteur du handicap ou en formation/coordination est un atout (non indispensable)

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Comment postuler

Envoyer CV + lettre de motivation à la responsable Médico-sociale Mme Hiernaux Florence : serviceparamed@facere.be avant le 30 février 2026

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 27/01/26)

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