Description de l’ASBL, institution

Le projet Lama est une institution phare dans la prise en charge « bas seuil » des addictions à Bruxelles, avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine.

Nous sommes plus de 70 travailleurs impliqués dans 8 projets dont 3 antennes ambulatoires (1050,1070 et 1080), trois équipes mobiles (Cover, Sublink et Artha), la trajectoire de soin de la SCMR de LinkUP (HSA) et une initiative logement (Hestia).

Cover est une équipe mobile pluridisciplinaire au service des publics vulnérables et qui intervient dans la rue, dans les squat et dans les hébergements d’urgence. Avec son expertise dans les addictions, la santé mentale, l’exil et la veille sanitaire, Cover assure la prise en charge des personnes les plus vulnérables en situation de sans-chez-soirisme. Dans le cadre de ces missions, nous recherchons un médecin généraliste pour un contrat de minimum 19h par semaine.

En travaillant à COVER, vous intégrerez une équipe dynamique, plurielle et engagée pour les personnes les plus vulnérables de la capitale.

Nous avons à cœur d’offrir à chacun la possibilité de s’impliquer dans la vie de l’institution, avec notamment la participation à des activités de recherche et d’enseignement.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Médecin généraliste (H/F/X)
CDD (fin 31/12/2026)

Barème médecin-conseil
Les années d’anciennetés sont reconnues
Congés de formation prévus

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences

Être en mesure de créer un lien thérapeutique avec les patients
Avoir des connaissances en termes d’usages, de mésusages de drogues, médicaments et leurs conséquences psychiques et somatiques, ainsi qu’en matière de réduction des risques
Evaluer et/ou dépister les risques de maladie liés à la consommation de drogues
Faire lien avec les autres partenaires autour du patient : pharmacien, collègues spécialistes, collègues du réseau de soin et d’hébergement de crise etc. dans les limites imposées par le cadre du secret professionnel
Participer à l’élaboration clinique en réunion d’équipe et en supervision
Connaissances en épidémiologie et en santé publique.

Activités spécifiques

Mener des consultations médicales mobiles dans la rue, les occupations précaires et les hébergements d’urgence.
Participer aux activités de sensibilisation à la veille sanitaire dans les milieux précaires
Assurer des screenings médicaux si nécessaire dans les lieux d’occupation
Accompagner les patients individuellement : offrir du soutien, écouter et maintenir le lien avec les usagers en demande
Collaborer avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire, construire des trajectoires de soins dans une logique de case management.
Participation aux réunions d’équipe pluridisciplinaires dans la mesure du possible du volume horaire de chacun
Participation aux réunions intersites et MediLama
Participation à des projets mis en place dans le réseau bruxellois
S’inscrire dans une démarche de formation continue
Pouvoir faire un premier accueil (Anamnèse médicale…)
Tenue des dossiers patients et y indiquer les notes complètes
Pouvoir accueillir et encadrer les stagiaires, particulièrement les stagiaires en médecine générale
Respect du cadre légal ainsi que la déontologie encadrant cette profession.
Respect du secret professionnel.
Pouvoir donner toutes les informations utiles en matière de réduction des risques (produits, risques, matériels, utilisation correcte)
Participation active aux supervisions cliniques et/ou institutionnelles
Mise en place d’un traitement, y compris de substitution, et suivi de celui-ci
Effectuer des dépistages et des bilans chez les patients
Suivi somatique des patients dans les limites du cadre des missions
Analyse des demandes médicales concernant les patients sollicités par les collègues

Savoirs

Connaissances médicales à jour, avec un tropisme pour l’addictologie, les maladies infectieuses et la santé mentale
Connaître le réseau social santé bruxellois
Connaissances des habitudes de consommation
Connaissances des produits de substitution
Connaissances des produits psychoactifs
Maîtriser l’outil informatique

Savoir-faire

Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Être capable de s’intégrer au projet institutionnel
Être capable d’exprimer son avis, son opinion
Être capable de créer une relation de confiance avec les patients
Être capable de détecter les besoins des patients
Être organisé et structuré
Être capable de communiquer aisément par oral et par écrit
Être capable de pratiquer l’écoute active
Pourvoir s’organiser et gérer les priorités
Être capable de gérer son stress
Pouvoir réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain
Travailler méthodiquement et rigoureusement
Développer un mode de communication différencié et adapté à la personne concernée
Être capable de synthétiser des informations pour effectuer un diagnostic
Pouvoir prendre des décisions rapides, en évaluant les situations
Pouvoir organiser son emploi du temps de manière flexible, dans les limites des horaires de travail
Être capable d’expliquer les raisons et les objectifs d’un traitement pour obtenir l’adhésion active du patient
Pouvoir supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives
Collaborer avec des équipes interdisciplinaires de médecins et d’autres professionnels de la santé
Pouvoir expliquer les addictions à un public non spécialisé et donc faire tomber les préjugés

Savoir-être

Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l’institution
Respecter le patient dans ses croyances et ses convictions
Être à l’écoute des besoins des patients et de leur entourage
Avoir la capacité de se remettre en question
Avoir une attitude collégiale et adapté au travail multidisciplinaire
Pouvoir garder son intégrité
Pouvoir garder la bonne distance vis-à-vis des patients
Être souple
Être empathique par rapport aux patients
Avoir la capacité de garder une distance professionnelle
Être disponible
Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées
Poser un regard de recul sur son travail et sur son propre fonctionnement
Présenter une image positive de l’institution
Adhérer aux objectifs de l’institution

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Comment postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Kevin Moens (moens.k@projetlama.be) et Rémi Dekoninck (dekoninck.r@projetlama.be)

Plus d'infos : www.projetlama.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 03/04/26)

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