Description de l’ASBL, institution

CPAS de Woluwe-Saint-Pierre

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Ouvrier polyvalent pour le service du patrimoine
Contrat à temps plein à durée indéterminée

Description :

L'ouvrier polyvalent assure les travaux d'entretien, de maintenance préventive et corrective ainsi que les petites réparations nécessaires au maintien en bon état des infrastructures, équipements, locaux, logements et espaces extérieurs des différents immeubles du CPAS ainsi que des biens pris en location ou gérés par le CPAS.

Il contribue au bon fonctionnement des services en assurant un environnement sûr, fonctionnel et adapté aux besoins des usagers, habitants de la Résidence Roi Baudouin, bénéficiaires et membres du personnel.

Tâches principales :

L’ouvrier polyvalent est notamment chargé de :
• Effectuer des travaux de maintenance et de réparation de premier niveau, notamment en plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie et petits travaux de parachèvement.
• Contrôler régulièrement l’état des installations techniques et le bon fonctionnement des systèmes d’éclairage, de chauffage, de ventilation, des équipements sanitaires et des équipements de sécurité de base.
• Signaler rapidement les anomalies, pannes, dégradations ou situations dangereuses constatées.
• Réaliser des travaux d'aménagement, de déménagement, de rénovation ou de remise en état de locaux, appartements, logements ou espaces communs.
• Assurer le montage, le démontage, le déplacement et l’installation de mobilier, d’équipements ou de matériel.
• Participer à l’aménagement et à l’entretien des espaces extérieurs et espaces verts.
• Entretenir correctement les outils, machines et équipements mis à disposition.
• Participer au suivi et à la gestion de stock de matériels (clous, chevilles, peinture, rouleaux, pinceaux …)
• Participer à l’encadrement pratique et à la formation interne des travailleurs sous contrat article 60 §7 affectés au service.
• Apporter une aide logistique et de manutention lors des activités, événements ou besoins ponctuels du CPAS.
• Compléter ou transmettre les informations nécessaires au suivi des interventions réalisées.
• Respecter les règles de sécurité, les consignes de travail et les procédures internes.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences techniques :

• Disposer de connaissances de base en électricité, plomberie, menuiserie, peinture et petits travaux de bâtiment.
• Savoir utiliser de manière adéquate et sécurisée les outils manuels, électroportatifs et machines courantes.
• Être capable d’identifier des pannes ou problèmes simples et d’effectuer les réparations appropriées.
• Connaître et appliquer les règles de sécurité liées aux travaux de maintenance.
• Pouvoir lire des plans simples, notices, fiches techniques ou consignes d’intervention.
• Etre titulaire du permis de conduire B.

Compétences comportementales :

• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Sens du service et de la qualité.
• Autonomie dans l'organisation du travail.
• Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles.
• Rigueur, méthode et sens des responsabilités.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Ponctualité et fiabilité.

Nous offrons :

- Pécule de vacances
- Prime de fin d’année
- Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
- Chèques repas (valeur faciale 8 €)
- Pension 2ème pilier
- Assurance hospitalisation
- Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,…)
- Un accès à la plateforme Benefits@Works
- Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l’entièreté du service public
- Abonnement STIB
- Possibilité de télétravail dès que l’autonomie dans la fonction est avérée
- Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
- Régime de congés avantageux
- Formations

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Comment postuler

Si vous désirez postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à recrutement.cpas@woluwe1150.be. Étant donné que plusieurs postes sont ouverts au sein du CPAS de Woluwe-Saint-Pierre, merci d’indiquer impérativement la mention « PATRIMOINE » dans votre lettre de motivation. Les candidatures ne comportant pas cette mention ne pourront malheureusement pas être traitées.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 13/07/26)

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