Description de l’ASBL, institution

Ancrée dans les fondamentaux de la réduction des risques, l’action de DUNE vise à réduire la mortalité, la morbidité et l'exclusion sociale des usager(e)s de drogues les plus vulnérables, en les considérant comme des citoyen(ne)s à part entière. Notre objectif est d'améliorer la santé des personnes usagères de drogues, dans toutes ses composantes (physique, mentale et sociale).
Notre public est composé de personnes usagères de drogues qui cumulent de multiples vulnérabilités.
Ces personnes exclues et marginalisées rencontrent des difficultés pour activer leurs droits et bénéficier des services de soins de santé et d’aide sociale de première ligne. En tant que service de la ligne 0,5, DUNE est un médiateur entre la réalité du terrain et les institutions. Nous défendons les droits de nos bénéficiaires. Nous leur donnons accès aux soins de santé et veillons au respect de leur dignité humaine.
Notre objectif opérationnel est de fournir un ensemble de services de soins et d'aide, créant un contexte favorable à l'inclusion sociale, au rétablissement et à l'autodétermination de nos bénéficiaires.

NOS ACTIONS

Nos actions sont réparties en 2 pôles d’action :
1. Le CLIP : dispositif de prise en charge psychomédicosocial. Ce dernier comprend un espace d’accueil, un dispensaire médical, un service social et différents projets participatifs (atelier radio, atelier art, atelier femme, etc.)
2. L’outreach : ensemble des actions en lien avec le travail de rue : maraudes, Médibus, accompagnements mobiles.

Pour plus d’information concernant nos actions : www.dune-asbl.be

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

DUNE asbl recrute un psychologue(H/F/X) pour un mi-temps (19h/semaine) en CDI. L’entrée en fonction est prévue au plus vite.

DESCRIPTION DE LA FONCTION
Dans le cadre du lancement de son pôle Housing First, DUNE ASBL recherche une personne dont la mission consistera à la mise en logement et à l’accompagnement de personnes dans le cadre du projet Housing First. La mission sera exercée en collaboration avec la coordination du projet et s’inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, en articulation avec les services proposés dans le cadre du dispositif holistique de DUNE ASBL.

Les candidat·e·s seront sensibles aux questions liées aux assuétudes et plus particulièrement à la réduction des risques liés aux usages de drogues. Le/la candidat·e dispose d’une expérience dans le traitement des problématiques bas-seuil, en particulier lié au logement, ainsi que dans la gestion d’équipe. La connaissance de Housing First est indispensable. Une expérience liée à ce modèle un atout.

MISSIONS ET TACHES
1. Accompagner les personnes dans leur logement
• Sélectionner les candidats pour la mise en logement
• Assurer la réalisation des dossiers pour l’attribution des logements
• Assurer le suivi préalable à la mise en logement en lien avec les partenaires logements
• Aider les personnes dans leur aménagement

2. Accompagner les personnes en logement
• Assurer les visites des personnes en logement
• Proposer une guidance budgétaire aux personnes en logements
• Aider les personnes à s’approprier leur logement
• Aider les personnes dans la gestion de leur logement
• Répondre aux besoins des personnes en termes d’accompagnement social
• Assurer une écoute psychosociale aux personnes
• Aider les personnes à acquérir les ressources nécessaires pour les aider à s’émanciper

3. Travail d’accompagnement mobile et de liaison
• Accompagner les personnes vers les structures de soins et les services sociaux
• Accompagner les personnes vers le dispensaire médical de DUNE en cas de besoin
• Proposer aux personnes de participer aux activités communautaires proposées par l’ASBL DUNE
• Construire un réseau d’aide et de soin autour des personnes

AVANTAGES
- abonnement de transport en commun
- Formation continue
- GSM de fonction
- Indemnité kilométrique
- Indemnité kilométrique vélo
- Remboursement des frais de téléphone

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Diplôme requis : Master en Psychologie
- Expérience : minimum 5 ans. Une première expérience dans l’accompagnement des publics précarisé est indispensable. Une expérience dans un projet similaire est un véritable atout.
- Langue française, orale et écrite. Le néerlandais est un sérieux atout.

COMPETENCES ET SAVOIR-ÊTRE
- Être orienté solution
- Être capable de travailler de manière autonome
- Maîtrise des concepts et outils en matière de prévention, de réduction des risques, de rétablissement et de promotion de la santé, ainsi qu’une adhésion aux valeurs associées.
- Esprit coopératif / travail en réseau
- Connaissance et/ou expérience autour du modèle Housing First
- Connaissance du secteur social-santé bruxellois, en particulier bas-seuil et logement
- Connaissance des administrations bruxelloises
- Conscience déontologique et éthique
- Esprit critique
- Être ouvert à l’écoute et au dialogue (communication non violente)
- Savoir prendre du recul
- Esprit critique
- Résistance au stress
- Rigueur et flexibilité
- Maitrise de la suite Office

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Comment postuler

L’entrée en fonction est prévue début juin. CV et lettre de motivation sont à envoyer à l’attention de M. Christopher Collin, Directeur, via l'adress admin-rh@dune-asbl.be.

Date de clôture des candidatures : 01/07/24

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 02/05/24)

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