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D.U.N.E. - DEPANNAGES D'URGENCES DENUIT ET ECHANGES

Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Psychologue

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
01/07/24

Employeur
D.U.N.E. - DEPANNAGES D'URGENCES DENUIT ET ECHANGES
Avenue Henri Jaspar 124
1060 Sint-Gillis

Email

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Psychologue Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

DUNE est un dispositif de réduction des risques liés à l’usage de drogues en milieu précaire.
Depuis plus de 25 ans, DUNE soutient l’inclusion sociale des populations les plus vulnérables par une approche globale, articulée autour de différents services psycho-médico-sociaux.

Accueil en soirée, dispensaire médical, service social, travail de rue, accompagnement mobile, actions communautaires, formations, prévention, Housing First, insertion socio-professionnelle...

L’association déploie ses actions sur l’ensemble des facteurs qui déterminent la santé. Des services de soins et d'aide qui créent un contexte favorable à l'inclusion sociale, au rétablissement et à l'autodétermination des usagers·ères.

Pour plus d’information concernant nos actions : www.dune-asbl.be


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

DUNE asbl recrute un psychologue(H/F/X) pour un mi-temps (19h/semaine) en CDI. L’entrée en fonction est prévue au plus vite.

DESCRIPTION DE LA FONCTION
Pour renforcer son pôle Housing First, l'ASBL DUNE recherche une personne dont la mission consistera à la mise en logement et à l’accompagnement de personnes dans le cadre du projet Housing First. La mission sera exercée en collaboration avec la coordination du projet et s’inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, en articulation avec les services proposés dans le cadre du dispositif holistique de DUNE ASBL.

Les candidat·e·s seront sensibles aux questions liées aux assuétudes et plus particulièrement à la réduction des risques liés aux usages de drogues. Le/la candidat·e dispose d’une expérience dans le traitement des problématiques bas-seuil, en particulier lié au logement. La connaissance de Housing First est indispensable. Une expérience liée à ce modèle un atout.

MISSIONS ET TACHES
1. Accompagner les personnes dans leur logement
• Sélectionner les candidats pour la mise en logement
• Assurer la réalisation des dossiers pour l’attribution des logements
• Assurer le suivi préalable à la mise en logement en lien avec les partenaires logements
• Aider les personnes dans leur aménagement

2. Accompagner les personnes en logement
• Assurer les visites des personnes en logement
• Proposer une guidance budgétaire aux personnes en logements
• Aider les personnes à s’approprier leur logement
• Aider les personnes dans la gestion de leur logement
• Répondre aux besoins des personnes en termes d’accompagnement social
• Assurer une écoute psychosociale aux personnes
• Aider les personnes à acquérir les ressources nécessaires pour les aider à s’émanciper

3. Travail d’accompagnement mobile et de liaison
• Accompagner les personnes vers les structures de soins et les services sociaux
• Accompagner les personnes vers le dispensaire médical de DUNE en cas de besoin
• Proposer aux personnes de participer aux activités communautaires proposées par l’ASBL DUNE
• Construire un réseau d’aide et de soin autour des personnes

AVANTAGES
- abonnement de transport en commun
- Formation continue
- GSM de fonction
- Indemnité kilométrique
- Indemnité kilométrique vélo
- Remboursement des frais de téléphone


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Diplôme requis : Master en Psychologie
- Expérience : minimum 5 ans. Une première expérience dans l’accompagnement des publics précarisé est indispensable. Une expérience dans un projet similaire est un véritable atout.
- Langue française, orale et écrite. Le néerlandais est un sérieux atout.

COMPETENCES ET SAVOIR-ÊTRE
- Être orienté solution
- Être capable de travailler de manière autonome
- Maîtrise des concepts et outils en matière de prévention, de réduction des risques, de rétablissement et de promotion de la santé, ainsi qu’une adhésion aux valeurs associées.
- Esprit coopératif / travail en réseau
- Connaissance et/ou expérience autour du modèle Housing First
- Connaissance du secteur social-santé bruxellois, en particulier bas-seuil et logement
- Connaissance des administrations bruxelloises
- Conscience déontologique et éthique
- Esprit critique
- Être ouvert à l’écoute et au dialogue (communication non violente)
- Savoir prendre du recul
- Esprit critique
- Résistance au stress
- Rigueur et flexibilité
- Maitrise de la suite Office


Comment postuler

L’entrée en fonction est prévue début juin. CV et lettre de motivation sont à envoyer à l’attention de M. Christopher Collin, Directeur, via l'adress admin-rh@dune-asbl.be.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Avenue Henri Jaspar 124
1060 Sint-Gillis
Email :

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