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Relais Enfants-Parents

Lieu de l'emploi
1210 Saint-Josse-ten-Noode

Fonction
Psychologue

Type de contrat
Temps partiel - CDI - Maribel

Date de clôture des candidatures
07/04/26

Employeur
Relais Enfants-Parents
de Bordeaux, 62 / bA
1060 Saint-Gilles

Psychologue Saint-Josse-ten-Noode Bruxelles 1210


Description de l’ASBL, institution

Le Relais Enfants-Parents recherche un(e) psychologue diplômé(e) d’un Master en psychologie pour accompagner, à l’Espace-Rencontre de Saint-Josse-ten-Noode, le lien entre l’enfant et son parent dans des situations de rupture, de séparation ou de divorce, ainsi que dans toute situation nécessitant des rencontres encadrées.

L’accompagnement se fait sur la base d’une décision judiciaire ou d’un accord amiable entre les parties.

Il s’agit d’un poste à mi-temps, avec une présence obligatoire le mardi, le mercredi, ainsi que les premier et troisième samedis du mois.

Entrée en fonction immédiate, prévue pour début mai.

Les candidatures sont à envoyer pour le mardi 7 avril 2026 au plus tard.

Procédure d’engagement :

un test écrit aura lieu la semaine du 6 avril 2026 ;
un entretien oral suivra ;
une journée d’essai complétera le processus de sélection.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI - Maribel

Intervenant Psychologue

Les principales activités à réaliser sont :

- Accompagnement psychologique et maintien/restauration du lien enfant-parent ayant eu affaire à la justice;

- Réaliser des entretiens individuels, évaluer les besoins, mettre en place les rencontres dans un cadre sécurisant, tout en respectant le secret professionnel;

- Favoriser le bien-être de l’enfant par le soutien à la parentalité;

- Offrir un espace de parole pour aider, soutenir et responsabiliser le parent dans sa fonction parentale;

- Travailler en équipe, participer aux réunions d’équipe (supervisions, intervisions, cliniques et institutionnelles);

- Réorienter les personnes en cas de besoin, collaborer avec les services extérieurs (y compris judiciaires);

- Offrir un lieu de rencontres sécurisé et sécurisant pour l’enfant et le faire respecter;

- Échanges et contacts avec les services externes et les familles, rédaction d’attestations, mise à jour des dossiers, encodage, rédaction du rapport d’activité.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Qualités et atouts recherchés :

Les principales activités à réaliser sont :

- Bonne connaissance du système judiciaire et du secteur de l’Aide à la Jeunesse;

- Excellentes capacités d’écoute;

- Aptitude à instaurer une relation de confiance;

- Capacité d’analyse et esprit critique;

- Posture de neutralité empreinte de bienveillance;

- Souplesse dans l’adaptation aux situations et aux besoins;

- Bonne maîtrise de ses émotions;

- Capacité à prendre du recul face à des situations complexes ou émotionnellement chargées;

- Aptitude à collaborer efficacement au sein d’une équipe;

- Capacité à travailler de manière autonome;

- Sens de l’empathie;

- Sens de l’organisation et rigueur dans le travail;

- Aisance rédactionnelle;

- Excellentes capacités de communication orale;

- Capacité à faire preuve d’assertivité;

- Maîtrise d’une communication non violente;

- Capacité à adopter une posture équilibrée et ajustée;

- Capacité à instaurer et à maintenir un cadre sécurisant;

Expérience souhaitée :

Expérience dans l’accompagnement de publics fragilisés

Une expérience dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse constitue un atout


Comment postuler

Dans le cadre d'une candidature, merci de transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse courriel suivante info@relaisenfantsparents.be

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.relaisenfantsparents.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

de Bordeaux, 62 / bA
1060 Saint-Gilles




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