Description de l’ASBL, institution

Vous en avez marre des postes purement administratifs ? Vous voulez un job où votre sens de l’organisation sert concrètement les autres, où vous pouvez passer du bureau au volant en une journée, et où comprendre les véhicules est un vrai plus ? Ce poste est pour vous !

Ici, votre travail garantit que des personnes vulnérables puissent se rendre à leurs rendez-vous, garder du lien social et conserver leur autonomie. Vous serez l’élément central entre bénéficiaires, chauffeurs et direction — à la fois coordinateur·rice administratif·ve et appui logistique sur le terrain.

Vos missions (mix admin + logistique + terrain) :
- Gérer la planification et l’organisation quotidienne des trajets ;
- Encadrer, soutenir et coordonner l’équipe de chauffeurs ;
- Assurer ponctuellement des courses/trajets si nécessaire ;
- Suivre l’entretien des véhicules : planifier révisions, contrôler les réparations, gérer les commandes et les prestataires ;
- Tenir à jour les dossiers administratifs, tableaux de bord et rapports ;
- Gérer les imprévus (annulations, remplacements) et garantir la continuité du service ;
- Communiquer avec bienveillance auprès des bénéficiaires et faire le relais avec la direction.

Ce qu’on vous offre :
- Un job à fort impact social où chaque journée compte ;
- CDD 6 mois (possibilité CDI), temps plein 37h30 avec horaire flottant ;
- Rémunération selon le barème D4 (prise en compte de l’ancienneté intégrale du secteur public et jusqu'à 6 ans du secteur privé), chèques-repas, service social collectif (Benefits at Work + assurance hospitalisation avantageuse) ;
- Formations continues ;
- Environnement de travail humain, service public et esprit d’équipe.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Employé.e d'administration - Gestionnaire du service transport (SAFA)

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- CESS ;
- Permis B indispensable (conduite régulière possible) ;
- Expérience administrative bienvenue + appétence/pratique de la logistique ;
- Connaissances de base en mécanique/entretien automobile (atout réel) ;
- Sens de l’organisation, autonomie, sang-froid et excellent relationnel ;
- Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer les priorités ;
- Maîtrise des outils bureautiques.

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Comment postuler

Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et copie du CESS) à cpas@cpaswaterloo.be à l'attention du Président, M. Raphaël Szuma.
Personne de contact : Karell Descamps.

Date de clôture des candidatures : 17/10/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 03/10/25)

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