Responsable de projet Ixelles
Description de l’ASBL, institution
La Fédération Laïque de Centres de Planning Familial (FLCPF) promeut les droits sexuels et reproductifs comme faisant partie intégrante des droits humains afin de renforcer la liberté, l’égalité et la dignité de la population. Son action vise à défendre et développer des services interdisciplinaires de qualité et à assurer une information adaptée aux publics visés. Elle se développe tant en Wallonie qu’en Région Bruxelles-Capitale.
La FLCPF est également une structure d’appui aux centres de planning familial. A cet effet, elle prête notamment son concours à ses centres affiliés (43 dont 22 pratiquent des interruptions de grossesse):
• en les représentant et en défendant leurs actions auprès de toute institution publique ou privée, sur le plan national ou international ;
• en les informant sur toutes les questions intéressant leurs domaines d’action spécifiques ;
• en favorisant leurs activités.
Poste à pourvoir
Mission et domaines des responsabilités
Depuis plus de 40 ans, la FLCPF dispose du seul centre de documentation spécialisé sur la vie affective et sexuelle en Fédération Wallonie-Bruxelles (CEDIF).
Le CEDIF propose un fonds documentaire comptant des centaines d'ouvrages, une trentaine de périodiques spécialisés, une revue de presse thématique, de nombreux documents (mémoires, enquêtes, rapports), des outils pédagogiques ainsi qu’un service de diffusion de brochures d’information.
En accès libre 13 heures par semaine, une permanence est assurée par des professionnel·les de la documentation qui se chargent de répondre aux demandes et aux besoins du public, essentiellement composé de professionnel·les et futurs professionnel·les du secteur associatif social-santé, de l’éducation et de l’aide à la jeunesse.
Le CEDIF répond aux critères de reconnaissance de la FLCPF en Axe 3 de l’Education permanente, tout comme la production de publications (brochures, actes de colloque, analyses, études et outils pédagogiques).
En tant que référent·e Documentation, la-le responsable du projet CEDIF élabore et met en œuvre les aspects stratégiques, opérationnels et budgétaires du centre de documentation. Iel assure l’interface avec les membres de la fédération en leur transmettant des informations, des analyses, des outils utiles à leurs pratiques et en traitant toute demande de soutien ou de renseignement.
Dans le cadre de l’évolution de sa fonction, iel assumera également les rôles de :
- référent·e Outils et Publications en concevant, développant, réalisant, évaluant et diffusant des publications et des outils pédagogiques ;
- référent·e Education permanente Axe 3 en contribuant au maintien et au développement de la reconnaissance de la FLCPF aux conditions décrétales.
Tâches principales
• Gestion du groupe de travail chargé notamment de la rédaction des projets et rapports d’activités du centre de documentation, y compris dans le rapportage en lien avec les subsides récurrents et ponctuels ;
• Assure la création, promotion et diffusion des outils documentaires ;
• Identifie et analyse les besoins et les évolutions de la demande pour établir la stratégie du CEDIF ;
• Assume la gestion globale du centre de documentation en s’assurant de la qualité et du suivi du travail du documentaliste ;
• Assure la fonctionnalité des outils informatiques liés au centre de documentation ;
• Participe à la permanence et aux tâches quotidiennes du centre de documentation ;
• Gestion administrative et financière des projets du centre de documentation ;
• Fournit un appui opérationnel aux Responsables de projets en réalisant des supports documentaires ;
• Fournit un appui opérationnel aux Responsables de projets qui réalisent des productions ;
• Assure la veille des actualités, enjeux sectoriels ou thématiques ;
• Rend des visites régulières aux membres et centralise les retours formulés en matière d’actualités, de préoccupations, de demandes à traiter ;
• Représente la FLCPF dans différentes instances et réseaux en lien avec l’activité du centre de documentation.
Positionnement hiérarchique
Lae Responsable du CEDIF dépend hiérarchiquement de la Coordination du Département Projets à qui iel rapporte.
Iel encadre fonctionnellement le documentaliste au sein du CEDIF.
Qualification
Bachelier de bibliothécaire, documentaliste, archiviste ou expérience équivalente.
Lae responsable du CEDIF devra impérativement répondre aux conditions ACS.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
• Partage des valeurs défendues par la FLCPF (lire sur www.planningfamilial.net) ;
• 5 ans d’expérience minimum idéalement dans le secteur associatif ;
• Expérience avérée en gestion de projets ;
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et du logiciel de gestion documentaire PMB ;
• Bonne connaissance des enjeux de la santé sexuelle et reproductive, et en particulier ceux liés à l’IVG, la contraception et l’EVRAS ;
• Bonne connaissance des principes de l’éducation permanente et en particulier des conditions d’agrément pour l’Axe 3 ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation ;
• Esprit d’initiative et sens de l’organisation ;
• Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie dans son travail ;
• Capacités d’expression orale et d’animation de réunions.
Notre offre
• CDI temps plein ;
• Prise en charge des frais de transport public domicile-travail à 100% ;
• Possibilités de formation continue ;
• Intégration dans un environnement spécialisé dans la promotion et la défense de la santé et des droits sexuels et reproductifs ;
• Le travail est presté essentiellement au siège bruxellois de la FLCPF (Rue de la Tulipe, 34 à 1050 Ixelles) ;
• Conditions salariales suivants les barèmes de la CP 332 Cocof ;
Comment postuler
• Lettre, CV et attestation ACS à envoyer à emploi@planningfamilial.net avant le 26 juin 2026 avec pour objet « Responsable CEDIF »
• Disponibilité pour test écrit et entretien(s) à prévoir les 9 et 10 juillet 2026
• Démarrage souhaité en novembre 2026
Diversité et aménagement raisonnable
La FLCPF s’engage à mettre en œuvre une procédure de sélection non-discriminante basée sur les compétences et encourage toute personne répondant aux conditions à postuler quels que soient le genre, l’origine, l’âge, l’orientation sexuelle, la situation de santé, etc.
Si votre situation requiert une adaptation dans le cadre de cette procédure de recrutement, nous vous invitons à nous communiquer au plus vite le type d’aménagement raisonnable demandé.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : www.planningfamilial.net/news-details/?uid=1688
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
rue de la Tulipe, 34
1050 Ixelles
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