Description de l’ASBL, institution

Le Home Baudouin est une maison d’accueil agréée et subventionnée par la COCOF. Il accueille jusqu’à 69 hommes adultes sans logement, souvent confrontés à des problématiques multiples telles que les addictions, les difficultés de santé physique et/ou mentale, la sortie de détention, l’endettement, l’illettrisme ou encore les ruptures familiales.
Le Home Baudouin se définit comme une maison d’accueil à faible seuil d’accès. Son action repose sur un accompagnement individualisé, respectueux du parcours et du rythme de chaque personne hébergée. L’établissement privilégie une approche fondée sur la bienveillance, la tolérance, la création du lien et le respect des choix individuels.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Par délégation de la direction, le/la Responsable de l’équipe sociale assure l’organisation, la coordination et le suivi du travail de l’équipe sociale. Il/elle veille à la qualité de l’accompagnement proposé aux personnes hébergées et favorise une collaboration optimale avec les autres services de l’institution.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les responsables des équipes éducative et hôtelière et rend compte régulièrement à la direction.
Vos responsabilités principales:

Gestion et coordination de l’équipe sociale

 Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et du règlement d’ordre intérieur.
 Définir, avec l’équipe sociale et en concertation avec le responsable de l’équipe éducative, les objectifs et modalités de fonctionnement du service.
 Garantir la qualité et la bonne réalisation du travail de l’équipe sociale.
 Coordonner et superviser le travail des assistants sociaux et de l’infirmière.
 Veiller à l’application des décisions prises en réunion d’équipe.
 S’assurer du respect des procédures liées à l’accueil et à l’accompagnement des personnes hébergées.
 Favoriser une culture de bientraitance et de qualité de service.
 Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
 Identifier les besoins en formation de l’équipe.
 Coanimer les réunions de service avec le responsable de l’équipe éducative.
 Veiller à la circulation efficace de l’information au sein de l’institution.

Accompagnement des personnes hébergées

 Intervenir dans les situations nécessitant une clarification des décisions, orientations ou sanctions.
 Contrôler la qualité et la tenue des dossiers individuels.
 Participer à la permanence sociale à raison d’une fois par semaine.
 Répondre aux besoins sociaux et sanitaires des personnes hébergées.
 En l’absence de l’infirmière, préparer les piluliers en collaboration avec le responsable de l’équipe éducative.

Gestion administrative

 Organiser et superviser les tâches administratives du service social.
 Établir les factures de séjour ou fournir les éléments nécessaires à leur réalisation.
 Contrôler, encoder et établir la caisse du service social.
 Veiller à l’utilisation optimale des espaces de travail.
 Proposer à la direction des pistes d’amélioration et des stratégies d’action relevant de son domaine de compétence.

Travail en réseau et partenariats

En concertation avec la direction :
 Développer et renforcer les partenariats utiles à l’accompagnement des personnes hébergées.
 Soutenir le travail en réseau au sein de l’équipe.
 Optimiser les collaborations avec les partenaires extérieurs.
 Encourager le recours aux services spécialisés externes.
 Participer à la visibilité et au rayonnement du Home Baudouin.
 Représenter l’institution dans des groupes de travail lorsque cela s’avère pertinent.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Conditions requises
 Être titulaire d’un bachelier d’assistant social.
 Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur de l’aide aux personnes sans-abri ou en situation de précarité.
 Porter un intérêt marqué aux questions liées à l’exclusion sociale.
Atouts
 Expérience auprès de personnes présentant des problématiques de santé mentale.
 Connaissance du néerlandais.
Compétences attendues
 Excellentes capacités rédactionnelles.
 Sens des responsabilités et rigueur professionnelle.
 Capacités d’écoute et de gestion des conflits.
 Aptitude à prendre des décisions et à les faire appliquer de manière constructive.
 Aisance dans le travail d’équipe et la coordination de collaborateurs.
 Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Outlook, Excel).

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Comment postuler

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : candidature@homebaudouin.be, au plus tard le 15 août 2026.
Entrée en fonction prévue le 1er octobre 2026.
Nous vous offrons
 Une fonction à responsabilités au sein d’une institution engagée dans l’accompagnement de personnes en situation de grande précarité.
 Un travail porteur de sens au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
 Une rémunération conforme au barème COCOF de la CP 319.02.
 Chèques repas
 Un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité d'évolution vers un contrat à durée indéterminée (CDI).

Date de clôture des candidatures : 15/08/26

Plus d'infos : www.oeuvrehospitalite.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 25/06/26)

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