Description de l’ASBL, institution

Le Centre Public d'Action Sociale de Chaumont-Gistoux (CPAS)

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI - APE

Dans le respect des valeurs institutionnelles du C.P.A.S de Chaumont-Gistoux, 2 fonctions sont à pourvoir :
Il s’agit de deux nouveaux emplois créés avec une perspective de long terme :
Contrats de travail à durée déterminée avec la possibilité de contrats à durée indéterminée
Poste 2
Vous assurez l’accueil et l’accompagnement individuel des personnes au sein du service d’insertion sociale et professionnelle. Vous êtes également sensibles aux projets collectifs à réaliser en groupe avec le public.
- à mi-temps (18h30/semaine), réparti idéalement sur 4 jours minimum, pour l’exercice du second emploi (poste 2).

Prise de cours possible entre novembre 2025 et janvier 2026.

Vous serez rémunéré(e) selon le barème légal du service public (B1), bénéficierez des congés l’année en cours (système public de vacances « pro » méritées applicables l’année de l’engagement), de chèques-repas de 7,50€/jour presté et d’une assurance ‘hospitalisation’ et ‘ambulatoire’ lors de la conclusion d’un contrat à durée indéterminée.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

LE PROFIL
-Bonne connaissance du français dans sa compréhension et sa rédaction,
-Expérience ou bonne connaissance du travail réalisé en C.P.A.S.
Etre motorisé(e), habiter dans la proche région de Chaumont-Gistoux et présenter une bonne connaissance de l’administration constituent des atouts.

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Comment postuler

LE CONTACT
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre lettre de motivation et votre candidature (en mentionnant comme objet « Poste d’A.S » ou « Poste d’ISP ») au plus tard le 26 octobre 2025 à l’attention du CPAS par courriel adressé à : murielle.staffe@cpas1325.be et candidatures.cpas.1325@proximus.be
Pour tout renseignement ne figurant pas sur la présente annonce, vous pouvez appeler la Directrice générale, Madame BAUWENS au 010/68.72.53.
Sur base de l’analyse des candidatures, vous serez contacté(e) téléphoniquement ou par e-mail pour vous informer de votre sélection à l’épreuve écrite. Si vous ne recevez pas de convocation personnalisée, c’est que votre candidature aura été non retenue.
Une épreuve écrite sera organisée la semaine du 3 novembre 2025 et sera suivie, pour les personnes ayant obtenu les meilleurs résultats, d’un entretien oral qui sera tenu au plus tard le 18/11/2025.

Date de clôture des candidatures : 26/10/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 15/10/25)

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