Description de l’ASBL, institution

La mission du Centre Hospitalier Jean Titeca est d'accueillir des patients en unités de soins ou en équipes mobiles, patients qui présentent le plus souvent des problématiques psychiatriques multidimensionnelles et complexes, associant souffrance psychique et difficultés comportementales et sociales, et de leur prodiguer des soins pluridisciplinaires de qualité dans un cadre thérapeutique résidentiel et ambulatoire.

Eolia est une équipe de liaison et d'outreaching destinée aux patients placés sous statut d'internement. L'équipe apporte une écoute, un suivi et assure un relais efficace entre le bénéficiaire et son réseau afin d'optimaliser sa réinscription médico-sociale.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Le CHJT recrute :
Un.e travailleur.se social.e pour un CDD (12 mois) à temps plein (38 heures / semaine)
Un.e travailleur.se social.e pour un CDR (7 mois) à temps plein (38 heures / semaine)

Missions et tâches
• Le travail clinique du.de la travailleur.se social.e s’oriente autour de deux axes principaux : d’une part le suivi individuel de patients et d’autre part la création d’un réseau de soin autour de la personne.
• L’intervenant.e psycho-social.e assure donc un soutien et un accompagnement dans les différentes étapes de la trajectoire de soins.
• Il.elle s’inscrit dans un travail pluridisciplinaire au sein de l’équipe mobile.
• Son travail s’inscrit dans le développement du réseau du.de la patient.e ainsi que dans le réseau de soins en santé mentale.
• Ce poste nécessite une bonne connaissance des législations liés à l’internement ainsi que du réseau de soin en santé mentale bruxellois.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil souhaité et compétences requises :
• Titulaire d’un baccalauréat de travailleur social, accompagné d’une expérience en santé mentale. Les personnes n'ayant pas le diplôme attendu ne seront pas sélectionnées.
• Bonne connaissance des procédures et des législations en vigueur en lien avec l’internement, une connaissance des contextes médico-légaux, de la clinique psychiatrique, ainsi que du réseau de soins en santé mentale.
• Autonomie dans le travail, connaissance du travail pluridisciplinaire, sens des priorités, capacité à travailler en binôme et en équipe.
• Connaissance des outils informatiques nécessaires à la fonction.
• Être titulaire du permis B
• Atouts supplémentaires : le bilinguisme français/néerlandais

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Comment postuler

Comment postuler :
La candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV, est à adresser avant le 30 septembre 2024, via la plateforme de recrutement du site CHJT (http://job.chjt.be/ALLYN_RECRUT_WEB) à l’attention de Madame Doffenies, Directrice des Ressources Humaines et de Laurent Vanderbèque, responsable des Equipes mobiles 107. Renseignements au 0499 79 12 88.

Nous nous réservons le droit de clôturer la sélection avant la date de fin de publication de l’offre.

Date de clôture des candidatures : 30/09/24

Plus d'infos : www.chjt.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 16/07/24)

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