Description de l’ASBL, institution

CPAS de Saint-Gilles - Espace Ressources

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

1/2 temps, CDD jusqu'au 31.12.2025

MISSION DU DEPARTEMENT DE L’ACTION SOCIALE
Le Département de l’Action Sociale a pour missions :
- D’accompagner toute personne en difficulté, lui permettant de vivre conformément à la dignité humaine. Cet accompagnement s’inscrira autant que possible dans un processus d’intégration sociale et professionnelle adapté à chaque situation rencontrée.
- D'encourager ses usagers à la participation sociale par un accompagnement préventif, palliatif ou curatif, et ce, par une approche individuelle ou collective.
- D'assurer un traitement rapide et efficace des demandes d’aides en veillant au bon suivi administratif et financier du CPAS, en lien avec la politique sociale de l’institution.
- De veiller à assurer la continuité des missions de base du CPAS en proposant et testant des approches innovantes du travail social.
- De garantir l'accès de ses bénéficiaires aux droits sociaux de ses bénéficiaires.

MISSION DU POLE ESPACE RESSOURCES
L’Espace Ressources propose un accompagnement collectif et individuel sur base volontaire qui vise la remobilisation et la (ré)insertion sociale d’un public vulnérable aidé par le CPAS. Il a pour objectifs la stabilisation des situations sociales des participants et la définition pour chaque participant d’un projet d’insertion sociale.

MISSION DE LA FONCTION
J’accompagne individuellement et collectivement un public vulnérable aidé par le CPAS. J’aide préventivement le public cible dans leur rapport avec l’environnement social. Je favorise l’accueil, la solidarité et la mixité sociale du public cible.

Activités
• Accueillir, informer et sensibiliser le public cible
• Organiser et mener les entretiens
• Analyser les demandes et élaborer un plan d’accompagnement
• Conseiller et assister en vue de définir des projets d’insertion
• Développer et mettre en place des projets collectifs et des actions communautaires
• Assurer des accompagnements collectifs
• Développer son réseau interne et/ou externe
• Rédiger des documents
• Développer son expertise et assurer une veille réglementaire
• Instaurer un cadre de confiance où les usagers se sentent en sécurité pour s’exprimer et demander de l’aide.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier à orientation sociale
- Disposer d’une parfaite maîtrise d’une des deux langues régionales (FR/NL) et d’une bonne connaissance de l’autre langue régionale
- Expérience au CPAS est un atout

Compétences comportementales :
- Être orienté résultats
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- S’autodévelopper
- Analyser
- Proposer des solutions

Compétences techniques et pratiques :
- Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
- Accompagnement
- Accompagnement d'un groupe de jeunes
- Animation de groupe
- Communication interculturelle
- Dynamique de groupe
- Gestion de projets
- Gestion des conflits

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Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le XX.09.2025 à l’adresse suivante:
Job18@cpasstgilles.brussels en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 499 " svp.
Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.
Seules les candidats sélectionnés seront contactés.

Date de clôture des candidatures : 06/09/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 05/08/25)

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