Description de l’ASBL, institution

Mission du département
Le Département de l’Action Sociale a pour missions :
- D’accompagner toute personne en difficulté, lui permettant de vivre conformément à la dignité humaine. Cet accompagnement s’inscrira autant que possible dans un processus d’intégration sociale et professionnelle adapté à chaque situation rencontrée.
- D'encourager ses usagers à la participation sociale par un accompagnement préventif, palliatif ou curatif, et ce, par une approche individuelle ou collective.
- D'assurer un traitement rapide et efficace des demandes d’aides en veillant au bon suivi administratif et financier du CPAS, en lien avec la politique sociale de l’institution.
- De veiller à assurer la continuité des missions de base du CPAS en proposant et testant des approches innovantes du travail social.
- De garantir l'accès de ses bénéficiaires aux droits sociaux de ses bénéficiaires.

Mission du service maison de l’adolescent
La Maison de l’Adolescent (MADO SUD) est un dispositif de prévention du CPAS agréé par l’Aide à la jeunesse. Active dans les communes situées au sud de Bruxelles, elle a pour vocation d’accueillir l’ensemble des jeunes âgés de 11 à 22 ans, familles et proches et de les soutenir, informer, orienter et accompagner dans toutes leurs demandes. Elle a aussi une mission de soutien aux professionnels et professionnelles du secteur, d'aide à l'organisation de projets collectifs en lien avec la prévention et les questions qui touchent les jeunes et leurs proches.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Mission de la fonction
J’accompagne individuellement ainsi que collectivement et aide préventivement le public cible dans leur milieu de vie et dans leur rapport avec l’environnement social. Je favorise l’accueil, la solidarité et la mixité sociale du public cible. Je propose et j’anime des projets de soutien aux professionnels et au réseau et/ou y participe.

Activités
• Accueillir, informer et sensibiliser le public cible
• Organiser et mener les entretiens
• Analyser les demandes et élaborer un plan d’accompagnement
• Conseiller et assister
• Développer et mettre en place des projets collectifs et des actions communautaires
• Assurer des accompagnements collectifs
• Développer son réseau interne et/ou externe
• Rédiger des documents
• Développer son expertise et assurer une veille réglementaire

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil de la fonction
- Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier à orientation sociale
- Disposer d’une parfaite maîtrise d’une des deux langues régionales (FR/NL) et d’une maitrise de l’autre langue régionale

Compétences comportementales
- Être orienté résultats
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- S’autodévelopper
- Analyser
- Proposer des solutions
- S’adapter
- Construire un réseau

Compétences techniques et pratiques :
- Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
- Accompagnement
- Accompagnement d'un groupe de jeunes
- Animation de groupe
- Communication interculturelle
- Dynamique de groupe
- Gestion de projets
- Gestion des conflits

AVANTAGES OFFERTS PAR L’EMPLOYEUR
- Minimum 24 jours de congé + min 7 jours de congés extra-légaux + 7 jours de congés compensatoires à l’horaire d’été (pour un temps plein et en fonction de la date du début de contrat)
- Horaire flexible
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
- Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail
- Accessibilité aisée en transports en commun

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Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 16/07/2026 à l’adresse suivante :
Job11@cpasstgilles.brussels en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 541" svp.
Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Date de clôture des candidatures : 16/07/26

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 17/06/26)

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