Description de l’ASBL, institution

Dynamo International est une asbl Acteur de la Coopération Non-Gouvernementale et Service d’Aide à la Jeunesse, créée en 2001. Dynamo International est un mouvement qui agit au niveau local et international pour la défense des droits humains et des personnes en situation d’exclusion sociale, en particulier les populations en situation de rue, les enfants et les jeunes.

Elle est composée des trois unités opérationnelles suivantes :

- Le Réseau de travailleur·euse·s sociaux·ales de rue (TSR), qui coordonne et se mobilise pour améliorer la reconnaissance, l’efficacité, la durabilité, et la qualité des pratiques et actions du travail social de rue.
Le Réseau International est composé de plateformes nationales de TSR, actifs et actives dans 58 pays répartis dans 4 Régions : Région Afrique, Région des Amériques, Région Asie, Région Europe;

- La Coopération Internationale, qui propose un soutien à des projets et programmes de solidarité internationale privilégiant l’action en milieu ouvert au profit des enfants et des jeunes en difficulté, notamment ceux qui sont en situations de rue, et le renforcement du travail social de rue à un niveau local et régional ;

- La Mobilité, qui est un service d’accompagnement offrant une aide socio-éducative, en Belgique, pour tout jeune en difficulté, de 13 à 25 ans, en utilisant la mobilité nationale et internationale comme un outil pédagogique mobilisateur au bénéfice d’un mieux-être individuel et/ou collectif.
Les projets et programmes de Dynamo international sont financés par des subventions et subsides institutionnels publics et privés, ainsi que sur fonds propres (produits d’activités et événements, dons individuels).

Dynamo International vous offre :

Un cadre de travail dynamique et stimulant, au sein d’une organisation engagée, où les valeurs de respect, de coopération et de solidarité guident les pratiques quotidiennes.

Vous intégrerez une équipe intergénérationnelle, riche de profils complémentaires, favorisant les échanges, la transmission d’expériences et l’apprentissage mutuel.

Dynamo International veille également à promouvoir un environnement professionnel attentif au bien-être et à l’équilibre de chacun·e : il n’y a pas de volontariat contraint. Les surcharges de travail, fréquentes dans le secteur associatif, sont reconnues et peuvent être déclarées afin d’être réellement récupérées, dans une logique de durabilité et de respect des équipes.

Enfin, l’organisation offre un contexte de travail particulièrement enrichissant grâce à la diversité des rencontres et des collaborations, dans un environnement marqué par la pluralité des cultures, des parcours et des réalités sociales.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

L’unité opérationnelle « Réseau des Travailleurs Sociaux de Rue » de Dynamo International recrute

Un·e travailleur·euse social·e chargé·e de la gestion du Réseau et de la formation


En collaboration/coordination étroite avec les deux autres collègues de l’unité ‘Réseau des TSR’, en charge d’une part de la gestion des connaissances et d’autre part de la gestion des projets et programmes institutionnels,

Vous serez en charge :

• de la gestion et l’animation des membres du Réseau -organisés en unités régionales Afrique, Amérique, Asie, Europe- ainsi que des groupes de travail thématiques rassemblant des professionnels du travail social de rue ;

• de l’organisation et/ou du suivi des actions favorisant la mobilité des travailleur·euse·s sociaux·ales de rue, notamment à des fins d’échanges d’expériences, d’apprentissages, de moments de rencontres avec des jeunes (organisation et accueil de stages, participation à des événements internationaux ou à des modules de formation,…);

• avec la responsable ‘gestion des connaissances’, vous organiserez, développerez et dispenserez des formations de travail social de rue en Belgique et à l’étranger ;

• de la mise en œuvre de la politique de décentralisation du Réseau, et des renforcements mutuels entre les membres, de manière à optimiser l’autonomie de fonctionnement des uns et des autres, en particulier par le biais des unités régionales ;

• du suivi de la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer fixée par les membres du Réseau, en en relayant certains éléments au sein de plateformes/institutions européennes localisées à Bruxelles ;

• avec la responsable ‘gestion des projets et programmes’, de la recherche de fonds institutionnels publics ou privés permettant la réalisation d’une série d’actions en lien avec ce qui est évoqué ci-haut ;

• de la contribution (orale ou écrite) à la communication institutionnelle de Dynamo International, et aux exercices de redevabilité liés aux projets de l’unité opérationnelle « Réseau des TSR » ;

Vous participerez également aux activités, événements et animations institutionnelles de Dynamo International.

Périmètre de l’activité :

Les 58 pays membres du Réseau avec lesquels vous travaillerez sont décrits ici :

https://dynamointernational.org/street-workers-network/

Environnement de travail :

Au sein de l’équipe de Dynamo International, vous travaillerez :

• en collaboration étroite avec les collègues de l’unité opérationnelle ‘Réseau des TSR’, mais aussi de la Mobilité -notamment pour l’organisation d’événements internationaux mobilisant à la fois TSR et les jeunes-, et de la Coopération Internationale -dont les programmes appuient directement certains membres du Réseau-.

• en rendant des comptes :
o à la direction pour les décisions à caractère stratégique et financier;
o au comité de coordination de Dynamo International, pour toutes les questions de suivi opérationnel.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Conditions de recevabilité des candidatures :

• Être en possession d’un diplôme reconnu par l’Aide à la Jeunesse au barème 6, soit : Bachelier assistant social, Bachelier Éducateur spécialisé, Bachelier en psychologie appliquée. Les master en sciences sociales et/ou psychologie sont également acceptés.

• Avoir une expérience professionnelle de minimum cinq années concernant les compétences exigées

Compétences générales et spécifiques requises :

• La connaissance et l’expérience du métier de travailleur·euse social·e est exigée, la pratique du travail social de rue est souhaitée ;

• Une capacité de communication orale dans la langue anglaise et française d’un niveau minimum B2 est exigée;

• Une très bonne capacité rédactionnelle dans ces deux langues est souhaitée ;

• La connaissance de la langue espagnole est un atout ;

• La connaissance méthodologique et la pratique d’animation de groupe et de dispense de formations est exigée ;

• Une maîtrise des outils MS Office (word et excel principalement) est exigée, une bonne connaissance dans l’utilisation des outils web / TIC est indispensable ;

• Une connaissance du secteur de la solidarité internationales et des institutions soutenant les projets de solidarité/coopération internationale (DGD, WBI, AFD, UE,…) est un atout important ;

• Une connaissance et une pratique préalable de l’ingénierie projets et programmes est également un atout important ;

• Une expérience préalable de travail en interculturalité est nécessaire, si possible avec une connaissance pratique de terrain qui constitue un atout déterminant ;

Qualités souhaitées (compétences transversales):

• Autonomie et adaptabilité, aussi bien dans les tâches à accomplir au sein du bureau de Bruxelles qu’au cours séjours dans d’autres espaces opérationnels (à l’étranger notamment) ;

• Capacité à s’exprimer et à rédiger clairement et efficacement, aussi bien à des fins de communication interne (rapports, notes politiques, stratégiques,…) qu’à des fins de communication externe (recherche de fonds publics et privés, rapports,…) ;

• Créativité et approche « orientée solution », particulièrement dans le cadre de contextes changeants ;

• Capacité à travailler en équipe ;

• Capacité à pouvoir effectuer plusieurs tâches différentes de manière coordonnée en les organisant par priorités, et en respectant les échéances ;

• Diplomatie et sens des relations interculturelles;

• Capacité à travailler (souplesse, organisation, communication, voyages) en interaction avec un environnement étranger.

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Comment postuler

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à recrutement@dynamointernational.org au plus tard pour le 15 février 2026

Date de clôture des candidatures : 15/02/26

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 27/01/26)

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