Pensions : objectifs européens

En 2050, la proportion des personnes de plus de 65 ans par rapport aux personnes en âge de travailler va doubler.

En "causes", le départ à la retraite de la génération baby-boom dans dix à quinze ans, les taux très faibles de natalité ces dernières décennies et l’augmentation incessante de l’espérance de vie.

La Commission européenne a adopté la semaine passée une analyse globale des régimes de pensions. Cette analyse des stratégies des Etats membres montre que ceux-ci devraient pouvoir faire face à l’augmentation des dépenses dans les pensions et les soins de santé.

Néanmoins, des mesures sont à prendre pour garantir des niveaux de pension appropriés : augmentation du taux de travail, en particulier chez les personnes de 58 à 62 ans et chez les femmes, incitation au recours à des régimes de pension privés, amortir les conséquences financières futures par l’ajustement des prestations et des cotisations, améliorer les droits à pension des femmes âgées.

Des mesures qui devraient prochainement être (ou qui sont déjà) mises en place afin d’atteindre les objectifs fixés.