Travail à distance et secteur non-marchand

Le travail à distance (TAD) est souvent associé à des tâches peu qualifiées, exercées à domicile dans une relation de quasi sous-traitance.

Mais du coordinateur effectuant un travail à domicile aux travailleurs préparant une réunion au calme, le TAD dans le secteur non-marchand existe bel et bien. C’est ce qui ressort de l’enquête du Centre Socialiste d’Education Permanente (CESEP) sur le TAD, publié en Hors-série à son trimestriel "Secouez-vous les idées".

Effectué de manière occasionnelle, le TAD est généralement organisé de manière "sauvage". Formateurs, animateurs, responsables techniques, ils se déplacent relativement souvent et restent en contact avec leur lieu de travail via la téléphonie mobile, les ordinateurs portables, le mail.

La publication évoque également les questions de flexibilité et de disponibilité, de conciliation avec la vie privée, de l’isolement... et le cadre législatif actuel.