Description de l’ASBL, institution

Riga Solidaire et Inclusif asbl développe un projet innovant d’Habitat Solidaire et Inclusif au sein d’un immeuble situé à Schaerbeek (Square Riga) et qui comprend 27 unités de logements.
Le bâtiment accueille 90 habitants dont ¼ de personnes en situation de handicap.

Tous.tes les habitant.e.s se sont engagé.e.s à partager un projet de vie commun de type habitat groupé.

L’asbl Riga Inclusif et Solidaire vise à soutenir l’autonomie et à accompagner les personnes en situation de handicap et leur famille dans leur projet d’habitat tout en tenant compte de leurs besoins et de leurs capacités.
Pour ce faire elle développe 4 missions : aide à la vie journalière, accompagnement psychosocial administratif et budgétaire, animation du projet collectif et mise en lien communautaire.

Les personnes en situation de handicap sont principalement concernées par le handicap physique mais on retrouve également, du polyhandicap, des TSA, des handicaps associés, etc.
Parmi elles on retrouve des adultes et des enfants qui vivent seules ou avec leur famille dans leur propre logement.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Missions principales
• Vous soutenez l’inclusion et l’autonomie des personnes en situation de handicap et de leur famille au sein de leur habitat (finalité).
• Vous assurez un suivi et une guidance psychosociale, budgétaire et administrative en pratiquant l’écoute active et en tenant compte des capacités des bénéficiaires.
• Vous assurez le suivi, l’actualisation, la mise en œuvre et l’évaluation des plans d’action individuels, par, pour et avec les personnes en situation de handicap, leurs aidants proches et en étroite collaboration avec les éducateurs de l’asbl.
• Vous participez à développer, coordonner et entretenir un travail de réseau avec les acteurs gravitant autour de la personne en situation de handicap et ses aidants proches (service d’accompagnement, etc.)
• Vous accompagnez les habitant.e.s dans leur participation au projet inclusif et solidaire et vous les aidez à rencontrer leur engagements.
• Vous communiquez vers l’équipe pour lui permettre de rester informée.

• Vous soutenez les missions de l’asbl en fonction des besoins.
• Vous contribuez à alimenter l’interdisciplinarité à l’aide de vos compétences propres.

Tâches prioritaires
• En collaboration avec les bénéficiaires et l’équipe, vous contribuez à répondre aux besoins psychosociaux, budgétaires et administratifs liés à l’habitat (démarches administatives liées aux aides matérielles, payement des factures liées à l’habitat, recherche d’un nouveau logement, plan de payement plan de dépenses quotidiennes,…).
• Vous participez à la promotion et la coordination de l’intervention des services extérieurs.
• Vous soutenez la mise en place d’un réseau atour de la personne et vous réorientez si nécessaire les demandes vers un service adapté (AS, soutien psy, …).
• Vous participez à la mise en place et le suivi de conventions d’accompagnement personnalisées en identifiant les besoins d’accompagnement individuels.
• Vous participez à la gestion des candidat.e.s réservistes aux logements et contribuez à l’intégration de nouveau.elles habitant.e.s.
• Vous contribuez aux réflexions d’équipe visant à offrir un accompagnement global de qualité.
• Vous soutenez les collègues éducateurs.

Tâches transversales
• Comme membre de l’équipe interdisciplinaire, le/la travailleur.euse psychosocial.e sera également amené.e à :
• Soutenir l’autonomie des PSH via de l’aide concrète notamment de l’aide à la vie journalière.
• Participer aux réunions d’équipe et collaborer avec les autres secteurs et les services externes dans une visée de cohérence de la prise en charge.
• Soutenir la dynamique collective et participative entre les habitant.e.s.
• Contribuer à répondre aux objectifs et besoins de l’association.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous détenez un Baccalauréat en tant qu’assistant psychologue, ergothérapeuthe ou assistant.e sociale. (Inutile de postuler si vous êtes détenteur d’un master.)

• Vous aimez le travail social et le contact humain.
• Vous savez pratiquer l’écoute active.
• Vous êtes organisé.e et vous savez faire preuve d’anticipation.
• Vous êtes rigoureux.se.
• Vous collaborez et travaillez en équipe. Vous savez vous inscrire en cohérence avec des positionnements co-construits et partagés.
• Vous savez développer des postures justes et vous adapter aux situations.
• Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives.
• Vous êtes capable de remise en question.
• Vous êtes sensible et ouvert au travail en milieu multiculturel.
• Une expérience dans le domaine du handicap est un atout.
• Toute expérience en lien avec la fonction est un atout.

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Comment postuler

Nous offrons :
• Un CDI ¾ temps
• Entrée en fonction dès que possible
• L’opportunité de contribuer à un projet humain et innovant.
• Horaire variable et prestations occasionnelles en soirée ou en week-end.
• Un projet humain, innovant et porteur de sens.
• Une équipe bienveillante qui fonctionne en intelligence collective et de manière relativement horizontale.
• Abonnement STIB offert.
• Prise en charge partielle dans les éventuels autres frais de trajet domicile-travail.
• Horaire principalement dans les horaires de bureau et en semaine. Soirées et week-end très occasionnels.

Envoyer vos candidatures à benoit.gerard@riga-asbl.be aussitôt que possible et au plus tard le 30 octobre 2025.

Date de clôture des candidatures : 30/10/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 02/10/25)

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