Un site de l'Agence pour le Non-Marchand
Informations, conseils et services pour le secteur associatif

« Retour à la liste

Mission Locale pour l'Emploi de Bruxelles Ville asbl

Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Agent(e) de prospection

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
13/02/26

Employeur
Mission Locale pour l'Emploi de Bruxelles Ville asbl
Bd d'Anvers, 26
1000 Bruxelles

Email

Activez javascript pour voir l'email

Agent(e) de prospection Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

La Mission Locale pour l’Emploi de Bruxelles-Ville est une asbl spécialisée dans l’insertion socioprofessionnelle. Son personnel est composé de 60 employé.e.s et 44 ouvriers.ères. Grâce à des financements communaux, régionaux, européens et de partenaires privés, elle déploie de nombreuses actions à destination des chercheurs.euses d’emploi éloigné.e.s du marché du travail. Elle est soutenue par un Conseil d’Administration présidé par l’Echevin.e de l’Emploi de la Ville de Bruxelles.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

La Mission Locale pour l’Emploi de Bruxelles-Ville recherche un.e chargé.e de relations avec les employeurs en charge pour une durée d'1 an (CDD):

1. du démarchage de nouveaux partenaires employeurs et la consolidation des partenariats existants. Ces employeurs seront majoritairement des sociétés privées. D’autres organisations ou associations peuvent être démarchées si cela représente une réelle opportunité pour nos chercheurs.euses d’emploi.

2. de la prospection et la sélection de candidat.e.s issus de notre public de chercheurs.euses d’emploi bénéficiant d’un accompagnement par l’un de nos services.

3. de la présentation des candidat.e.s aux partenaires employeurs.


Il/Elle rapporte au Responsable du Service Projets et Partenariats.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous êtes en possession d’un bachelier, d’un master ou pouvez justifier d’une expérience probante en tant que commercial.e

Talentueux.euse et passionné.e, vous désirez donner un sens différent à votre carrière en apportant vos connaissances et compétences pour une activité à finalité sociale.

Une expérience dans le secteur du recrutement est un sérieux atout.
· Vous aimez la téléprospection et entreprenez des contacts directs avec les clients.

Vous aimez les challenges et les défis.
·Vous êtes dynamique et engagé.e.
·Travailler de manière consciencieuse, autonome et responsable est votre fort.
·Bilingue FR-NL constitue un atout.

Description de fonction :

· Vous analysez de manière proactive les secteurs d’activité à démarcher en fonction des profils et des besoins de nos chercheurs.euses d’emploi.
· Vous proposez aux entreprises prospectées d’effectuer la sélection de candidat.e.s sur base d’offres d’emploi qu’elles vous auront transmises
· Vous travaillez en étroite collaboration avec différents services afin d’analyser et de répondre aux besoins des chercheurs.euses d’emploi.
· Vous développez votre portefeuille clients grâce à une prospection active menée dans divers secteurs qui sont fonction des besoins des chercheurs.euses d’emploi.
· Vous gérez le portefeuille clients et établissez des relations de confiance, de conseils et orientées solutions avec les interlocuteurs adéquats.
· Vous menez des entretiens de sélection de candidat.e.s à proposer aux clients
· Vous effectuez le suivi des stagiaires pendant et après les stages en entreprise.
· Vous étudiez les besoins des clients afin de leur proposer des solutions pertinentes, efficaces, innovantes.
· Vous assurez la mise à jour de la base de données clients.
· Vous participez aux évènements de networking organisés par notre entreprise et ses partenaires.
· Vous organisez des Job Day en lien avec nos différents modules.
· Vous communiquez à votre supérieur hiérarchique, sous forme de rapports clairs, de l’avancée de vos actions.

Notre offre :

Contrat à durée déterminé d'1 an

Horaire : 38 heures avec fermeture d’entreprise entre Noël et Nouvel An et congés spécifiques au secteur de l’insertion socioprofessionnelle, possibilité de télétravail.

Salaire : barème CP 329.02
Une fonction passionnante au sein d’une entreprise engagée socialement, en mutation et dynamique.
Vous bénéficierez de formations internes, d’un suivi et d’un soutien continu.
La fonction allie tant le travail collaboratif qu’autonome et indépendant.
Vous aimez être utile à la société, l’humain, les challenges et les innovations sociétales.


Comment postuler

Procédure : adressez votre candidature à Fabrice Schuller, directeur général, avant le 13 février 2026 via l’adresse suivante : info@mlocbxl.irisnet.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Bd d'Anvers, 26
1000 Bruxelles
Email :

Activez javascript pour voir l'email