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Centre public d'Action Sociale Saint-Gilles

Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Aide-soignant(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/07/25

Employeur
Centre public d'Action Sociale Saint-Gilles
Rue Fernand Bernier, 40
1060 Saint-Gilles

Aide-soignant(e) Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Saint-Gilles - Résidence les Tilleuls


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

CDI à temps plein.

MISSION DU DEPARTEMENT / SERVICE
La Résidence ‘Les Tilleuls’ regroupe une maison de repos, une maison de repos et de soins et une résidence service. La philosophie générale de la résidence se veut centrée sur la personne et ses particularités d’être humain.

MISSION ET ACTIVITES GENERALES DE LA FONCTION
Assister la personne âgée dans le contexte des activités de la vie quotidienne en jour et en nuit.
Assister le personnel infirmier en vue d’assurer le confort physique et psychologique du résident, dans le respect des AR en vigueur.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires du diplôme d’aide-soignant + 150h avec numéro Visa du SPF santé publique seront prises en compte
- Disposer d’une parfaite maîtrise d’une des deux langues régionales (FR/NL) et d’une bonne connaissance de l’autre langue régionale

Compétences comportementales
- S’autodévelopper
- Être orienté résultats
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- Patience, diplomatie, sens de l’accueil, empathie
- Etre organisé, être autonome

Compétences et connaissances théoriques/pratiques
- Connaissance de la législation des droits du patient (MB 26/9/2002)
- Connaissance des consignes, protocoles et règlements spécifiques à la fonction
- Mémoire des résidents et de leurs habitudes
- Maîtrise des applications bureautiques et informatiques, aptitudes à utiliser un logiciel de soins

Horaire : 7h à 10h45 / 16h45 à 20h + 1 WE sur 2

AVANTAGES OFFERTS PAR L’EMPLOYEUR
- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif
- Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail
- Accessibilité aisée en transports en commun


Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 31/07/2025 à l’adresse suivante :
Job25@cpasstgilles.brussels en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 494" svp.
Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.
Seules les candidats sélectionnés seront contactés.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Fernand Bernier, 40
1060 Saint-Gilles




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