Description de l’ASBL, institution

Animateur au Service Participation Sociale (h/f/x)

Réf: 202602-AnimSPS

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:
•
Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
•
Une culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
•
Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
•
Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.
•
Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre, ou de l’orientation sexuelle.

---

Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

FONCTION
Le Service Participation Sociale (SPS) est un service ayant pour missions de lutter contre l’exclusion et la marginalisation des bénéficiaires via l’organisation d’activités collectives et / ou un suivi individuel (ateliers divers, groupes de paroles, sorties culturelles, etc.).
Le Service encourage la participation sociale des bénéficiaires via la mise en place d’actions permettant la création de lien sociaux afin de favoriser l’émancipation et l’autonomie des personnes.
Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à :
▪
Collaborer au travail d’équipe dans le cadre de la mise en place et l’animation de projets collectifs à destination des citoyens bénéficiaires du CPAS (ateliers, séances d’information, sorties culturelles) en rôle de soutien et/ou de (co)animation, en ce compris la part administrative ;
▪
Assurer l’accueil, l’information sur les activités collectives, l’ouverture et le suivi de dossiers lors de permanences destinées au « nouveau » public, en ce compris la part administrative ;
▪
Assurer des permanences permettant l’octroi de tickets Article 27, en ce compris la part administrative ;
▪
Veiller à mettre en place une dynamique de groupe adéquate compte tenu des objectifs poursuivis.

---

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL
Diplômes et connaissances :
•
Vous êtes en possession d’un BACHELIER, le diplôme ou certificat demandé doit être délivré par un établissement d’enseignement belge reconnu par l’une des communautés du pays. Si votre diplôme a été délivré dans un pays étranger, vous pouvez également participer si vous avez obtenu une équivalence pour ce diplôme/certificat délivrée par l'une des Communautés ;
•
Pour les personnes en dehors de l’UE : carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail ;
•
Vous avez une connaissance de la deuxième langue nationale (en possession du brevet Selor ou disposé à l’obtenir) ;
•
Vous avez de bonnes connaissances de Microsoft Office et vous êtes disposé à apprendre d’autres applications informatiques.
Expérience :
•
Une expérience et/ou une formation dans le domaine de l’interculturalité est un atout ;
•
Vous pouvez faire valoir une expérience en animation de groupe d’adultes en lien avec des publics précarisés.
Connaissances techniques (savoir –faire) et Savoir-être :
•
Maitriser les techniques d’animation de groupe ;
•
Avoir de bonnes compétences rédactionnelles ;
•
Adhérer à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative ;
•
Avoir de bonnes compétences relationnelles ;
•
Faire preuve de flexibilité, de polyvalence et avoir de bonnes facultés d’adaptation ;
•
Être capable de travailler de manière autonome mais également en équipe ;
•
Être à l’aise à l’idée de travailler avec un public maitrisant peu ou pas la langue ;
•
Être à l’aise à l’idée de travailler avec un public dans le cadre d’un accompagnement social contractualisé (PIIS).
•
Faire preuve d’une grande capacité d’organisation et de gestion de projets.
Autres :
•
Merci de vous renseigner sur l'aide à l'emploi (Activa, CPE…) auprès d'Actiris/VDAB/Forem, à laquelle vous pourriez prétendre et de nous transmettre les documents.

OFFRE
•
CDR à temps plein
•
Horaires flexibles
•
En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
•
Télétravail possible
•
Indemnité de télétravail possible
•
Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU B1
Mensuel brut à l’index actuel (reconnaissance de l’expérience professionnelle utile sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire) :
o
Sans ancienneté = 2.962,92 €
o
10 années d’ancienneté = 3.484,39 €
o
20 années d’ancienneté = 4.005,87 €
•
Reprise de la totalité de l’ancienneté utile à la fonction
•
Prime de fin d’année
•
Prime linguistique mensuelle si réussite de l’article 8 du SELOR (204,07 €)
•
Chèques-repas d’une valeur faciale de 8 euros
•
Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)
•
Pension complémentaire
•
Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
•
Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l’extérieur du réseau bruxellois
•
Indemnité vélo possible
•
Programme de formation

---

Comment postuler

Envoyez-nous votre candidature en français ou néerlandais au plus tard le : 10/02/2026
Par mail : grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels
Ou par courrier : CPAS de Schaerbeek Ressources Humaines 70, boulevard Reyers 1030 Schaerbeek

Les dossiers de candidature doivent impérativement être accompagnés :
- de la référence du poste dans l’objet de votre candidature
- d’un CV à jour en PDF
- d’une lettre de motivation en PDF
- d’une copie du diplôme requis (ou équivalence) en PDF
- d’une copie de l’attestation ACTIVA ou CPE en PDF si vous êtes dans les conditions

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.


PROCEDURE DE SELECTION
Afin de vous permettre de vous organiser, nous vous prions de bien vouloir noter les dates suivantes (ATTENTION, CELLES-CI SONT NON MODIFIABLES) :
La sélection se déroule en 2 étapes :
- Une épreuve écrite, le 16.02.2026 de 09h00 à 12h00
- Une épreuve orale, le 25.02.2026 à partir de 13 h (entretien d’environ 40 minutes)

Date de clôture des candidatures : 10/02/26

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 28/01/26)

• Imprimer cette annonce