Description de l’ASBL, institution

L’Accueil Familial assure l’accompagnement de plus de 600 jeunes, filles et garçons, âgés de 0 à 18 ans, que ce soit en urgence, à court terme ou à moyen et long terme. Ces jeunes sont confiés à des familles d’accueil sur l’ensemble du territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Contexte de l'offre

L’Accueil Familial vous invite à rejoindre l'équipe psycho-sociale pour la mise en place d’un projet pilote innovant d’Accueillants Professionnels Familiaux (APF).

Un projet pilote d’APF a été développé par le Ministère de l'Aide à la Jeunesse afin de proposer une approche d’accueil centrée sur les besoins spécifiques de l’enfant, lorsque ceux-ci ne peuvent être rencontrés de manière suffisamment adéquate dans les autres structures d’accueil et lorsque les chances de réintégration dans le milieu familial sont évaluées comme importantes.

L’équipe psycho-sociale, composée de deux psychologues à mi-temps et d’un·e assistant·e social·e à temps plein, aura pour mission, dans un premier temps, d’assurer la mise en place du projet et, dans un second temps, d’accompagner les Accueillants Professionnels Familiaux afin de garantir la qualité de l’accueil des enfants, ainsi que de soutenir les parents dans le développement de leurs compétences parentales. Le projet pilote vise l’identification de 4 à 6 APF, chacun accueillant 2 à 3 enfants âgés de 0 à 18 ans.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

L’Accueil familial est à la recherche d’un·e assistant·e social·e ou d’un·e intervenant·e social·e, disponible à temps plein ou à 4/5e, à partir du 1er mars 2026

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Nous recherchons une personne motivée et créative, disposant d’une expérience en aide à la jeunesse et d’un intérêt pour l’accompagnement des APF et le soutien à la parentalité, prête à s’investir dans un projet innovant en construction impliquant une part importante de réflexion, de mise en place et d’ajustement des pratiques.

1) Phase de mise en place du projet
Dans le cadre de la mise en place du projet, l’assistant·e social·e sera amené·e à participer aux activités suivantes :
• Rédaction du projet pédagogique
• Développement du descriptif des fonctions
• Élaboration de la stratégie de recrutement des APF
• Élaboration du plan de formation des APF
• Participation à la sensibilisation des APF au fonctionnement de l’aide à la jeunesse
• Réflexion sur le partage des responsabilités entre les APF et l’équipe psycho-sociale
• Mise en place des procédures internes (visites parentales, gestion des dossiers, etc.)
• Identification et mobilisation des services extérieurs pour l’accompagnement des parents
• Réalisation d’autres tâches en lien avec le projet, si nécessaire

2) Phase de déploiement du projet
Une fois le projet mis en place, l’assistant·e social·e sera amené·e à assurer les missions suivantes :
• Participer à l’évaluation des besoins de l’enfant en lien avec les autres acteurs.
• Être à l’écoute de l’enfant afin de répondre à ses questions, à ses besoins et de l’informer de manière adaptée sur sa situation
• Soutenir les APF dans la gestion des situations du quotidien et des difficultés rencontrées
• Veiller à la qualité de la prise en charge de l’enfant au sein des APF, tant sur le plan socio-émotionnel qu’administratif
• Identifier les besoins des parents en matière de compétences parentales, de santé mentale, d’aspects administratifs, logistiques, etc.
• Identifier les ressources et les forces des parents et évaluer les possibilités de renforcement de leurs compétences parentales
• Accompagner les parents dans leurs démarches extérieures lorsque cela s’avère nécessaire
• Soutenir les compétences parentales en s’appuyant sur l’expérience professionnelle, les outils existants et les ressources du réseau
• Assurer l’encadrement des visites parents-enfants en garantissant la protection physique et psychique de l’enfant
• Adapter le cadre et le type d’accompagnement des visites à la situation de chaque famille
• Collaborer avec les services de l’aide à la jeunesse (SAJ, SPJ, tribunaux de la jeunesse)
• Travailler en réseau avec les écoles, les services de santé, les services spécialisés et les partenaires concernés
• Participer aux réunions de concertation et de coordination
• Rédiger des notes internes et des rapports à destination des services mandants
• Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers sociaux
• Participer aux réunions d’équipe et aux temps de réflexion institutionnelle
• Réalisation d’autres tâches en lien avec le projet, si nécessaire


Profil recherché

Exigences
• Une bonne connaissance du secteur de l’aide à la jeunesse ou de l’accompagnement des familles à risque est indispensable.

Diplôme requis
• Diplôme d’assistant·e social·e.

Constituent des atouts
• Une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le secteur de l’aide à la jeunesse.
• Une formation en psychotraumatisme, en théorie de l’attachement, en développement de l’enfant et/ou en outils de soutien à la parentalité.
• Une expérience dans le soutien à la parentalité et le travail avec les enfants et les jeunes.

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Comment postuler

Conditions de travail
• Barème : Commission paritaire 319.02 – Aide à la jeunesse
• Lieu : Bruxelles
• Contrat : CDD d’un an, renouvelable une fois, avec possibilité de CDI
• Entrée en fonction : 1er mars 2026
Candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail pour le 25 janvier 2026 à l’adresse suivante :
direction@accueil-familial.be

Date de clôture des candidatures : 25/01/26

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 05/01/26)

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