Description de l’ASBL, institution

Le Réseau Santé Kirikou est un réseau intersectoriel et communautaire qui met en œuvre la nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescents en province de Namur. Le réseau privilégie une approche globale et intégrée. Il s’adresse aux enfants et adolescents qui présentent une problématique de santé
mentale, ainsi qu’à leur entourage naturel et aux nombreux intervenants concernés.
Pour des infos, consultez
www.psy0-18.be et www.reseau-sante-kirikou.be.

---

Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Au sein du réseau, le/la Référent.e en assuétudes développera ses activités selon deux axes.

Axe 1 : Structuration de la concertation clinique sur le territoire de la province de Namur
Axe 2 : Capitalisation des pratiques d’accompagnement et de soins dans la prise en charge des jeunes ayant des problèmes d’assuétudes

Au niveau de l’Axe 1, le référent.e en assuétudes du RSK sera chargé.e d’organiser un lieu de concertation clinique régulier à destination des acteurs concernés par la prise en charge du public au sein de la province. Ce lieu de concertation s’inscrira dans le prolongement du projet « Bulle d’Ado », issu du réseau WAB.

Au niveau de l’Axe 2 : le référent.e en assuétudes du RSK sera chargé.e, dans un premier temps, de la capitalisation des pratiques d’accompagnement et de soins des jeunes ayant des problèmes d’assuétudes, et dans un second temps, de la diffusion de ces pratiques au sein des dispositifs du réseau, en privilégiant la réponse aux besoins et aux attentes de l’@tribu mobile et vers d’autres partenaires intéressés. Concrètement, cette capitalisation des pratiques de soins s’opérera par des immersions longues chez les partenaires assuétudes disposant d’une pratique particulière. Les premières immersions se feront dans les deux « RASA jeunes » de la province, soit Phénix Jeunes à Namur et Cap Jeunes de l’asbl Destination à Dinant. (+/- 2 journées par semaine). Les modalités de cette diffusion des pratiques capitalisées seront définies ultérieurement par le comité de
pilotage du projet.

Le/la Référent.e en assuétudes travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur ; l’équipe mobile SMEA (l’@M.) et les différents partenaires du réseau.

Le/la Référent.e en assuétudes sera également sous la supervision d’un comité de pilotage du projet qui réunira des représentants du comité de réseau du RSK, des fonctions stratégiques du RSK et des partenaires du projet. Ce projet se fera en collaboration avec RASANAM, le réseau assuétudes de la province de Namur

---

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Être en possession d’un diplôme de bachelier ou master à orientation sciences humaines ou
assimilé ;
• Avoir une expérience/connaissance du secteur spécialisé « assuétudes »;
• Avoir une connaissance du secteur de la jeunesse est une plus-value ;
• Être communicatif et empathique ;
• Aimer le travail en équipe en faisant preuve d’autonomie ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation, un esprit créatif et dynamique ;
• Avoir une capacité à s’inscrire et à respecter différentes dynamiques institutionnelles ;
• Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Maitriser Office (Word, Excel, PowerPoint) et internet ;
• Adhérer à la vision développée par la Nouvelle politique SMEA ;
• Justifier d’une expérience dans la conduite de réunion et d’une expérience de travail collaboratif est un atout ;
• Posséder le permis de conduire B, un véhicule et être disposé·e à effectuer des déplacements
réguliers dans la province de Namur.

Conditions d’emploi :
- 19 h/semaine, possible travail en soirée ; répartir en deux journées complètes et une demi-journée.

- Horaire idéal:
o Le lundi après-midi et en soirée.
o Le mercredi

- Lieux de travail :
o Maison des réseaux, route d’Hannut, 55 à Bouge
o Phénix Jeunes à Namur
o Cap Jeunes à Dinant

- Conditions barémiques de l’employeur ;
- CDI.

---

Comment postuler

Deux possibilités pour postuler :
(1) soit la candidature est soutenue par un employeur – partenaire du Réseau
Santé Kirikou ;
(2) soit la candidature est une initiative personnelle (sans employeur). Merci de le préciser.

Les candidat·e·s sont invité·e·s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur CV à l’attention de Mr. Jean-Philippe Mathy, uniquement par mail à l’adresse : coordination@kirikou.be. Date limite de dépôt des candidatures : le 4 janvier 2026.

Sur base des candidatures reçues, un jury de sélection intersectoriel désigné par le comité de réseau choisira 5 personnes à auditionner. Les entretiens de sélection seront organisés, sous réserve de confirmation, le 28 janvier 2026, merci de bloquer d’emblée cette date dans vos agendas en postulant.

Le contrat de travail pourra débuter dès le 01 février 2026.

Date de clôture des candidatures : 04/01/26

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 05/12/25)

• Imprimer cette annonce