Description de l’ASBL, institution

L’organisation :
« Pour une société plus ouverte et plus inclusive à l’égard des personnes en migration, la Plateforme Citoyenne – BELRefugees vise à mobiliser et fédérer les énergies citoyennes et associatives pour transformer les représentations et attitudes sociétales au sujet des personnes en migration et contribuer à offrir une réponse à leurs besoins qui soit fondamentalement humaine et de qualité en développant, si nécessaire, de nouvelles solutions. »
Confrontée à la mauvaise gestion de l’accueil en Belgique, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés naît en septembre 2015 et se définit alors comme un espace de rencontre et de coordination des initiatives individuelles et collectives concernées par les questions migratoires.
Depuis, la Plateforme Citoyenne assure, dans la mesure de ses moyens, un accueil inconditionnel, une réponse aux demandes d’information, de formation et d’assistance des exilé.e.s, migrant.e.s, demandeur.se.s d’asile, primo-arrivant.e.s et sans papiers, dans le plein respect de l’individu et de ses choix. Elle œuvre ainsi à l’intégration de ces personnes dans leur nouvel environnement.
La Plateforme Citoyenne encourage au respect d’une politique migratoire en accord avec les conventions internationales, et dans le respect des droits de chacun. Elle est persuadée que seule une solution durable et solidaire, fondée sur le respect des droits humains et la fraternité universelle, peut être mise en place pour faire face à la crise mondiale de l’accueil que traverse notre époque.

Le Service d’information socio-juridique et administrative – SISA
Le SISA est un service transversal et pluridisciplinaire qui s’articule et opère dans et avec l’ensemble des activités et dispositifs de l’organisation. Son équipe est composée d’assistant.e.s sociaux.ales, de juristes, d’interprètes en milieu social, de médiateur.trice.s interculturelles, et de travailleur.euse.s sociales.aux.
Les missions du service sont multiples, interconnectées et se déroulent sur plusieurs sites d’activités.
• Hub Humanitaire : Permanences de première ligne (information et bilan sociojuridique et orientation)
• Dispositifs d’hébergement : Permanences sociales et juridiques. Orientations et suivis psycho-médico-sociaux-juridiques (en partenariats (intramuros) et en réseau (extramuros))
• Deuxième ligne : Sur rendez-vous, soutien et accompagnement juridique individuel aux candidat.e.s à la demande de protection internationale (avant, pendant et après l’introduction de la demande)

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Le.a chargé.e de projets suivi-évaluation à pour objectif de mettre en place le système de suivi-évaluation, d’accompagner l’équipe dans le développement des activités et de faciliter les partenariats stratégiques afin d’assurer l'impact et le succès du cadre logique et plan d’actions SISA.

Responsabilités et tâches :
Lancement des activités
• Vous accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des activités définies dans le cadre logique et le plan d’action, en veillant à la cohérence et à l’avancement des travaux
• Vous organisez des sessions régulières de suivi et d’échange avec les membres de l’équipe pour réviser les avancées, résoudre les blocages et identifier les prochaines étapes
• Vous mettez en place des outils et des méthodes de suivi opérationnel afin d’assurer une meilleure coordination et visibilité sur l’avancement des activités
• Vous assurez un lien entre l’équipe opérationnelle et la coordination en structurant les rapports d’avancement et en proposant des ajustements stratégiques
• Vous identifiez et anticipez les risques liés à la mise en œuvre des activités et propose des solutions adaptées
• Vous identifiez et établissez ponctuellement des liens avec des partenaires potentiels, sur la base des recherches et recommandations de l’équipe terrain, pour l’échange d’informations ou le développement de nouvelles collaborations

Mise en place du système de suivi et évaluation
• Vous développez et coordonnez le système de suivi-évaluation du projet
• Vous concevez et harmonisez les outils de suivi et d’évaluation pour mesurer efficacement l’impact des interventions
• Vous planifiez, coordonnez et assurez la qualité et l’exhaustivité de la collecte des données terrains nécessaires au suivi des indicateurs de performance
• Vous garantissez l’assurance qualité des données en collaboration avec l’équipe terrain
• Vous développez et diffusez des tableaux de bord ainsi que des rapports de suivi-évaluation (trimestriels et annuels)
• Vous assurez la capitalisation des données et l’exploitation des résultats pour améliorer les pratiques du projet

Coordination fonctionnelle
• Dans le cadre du projet, vous distribuez et contrôlez le travail et faites respecter le planning
• Vous formez et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des outils de suivi et évaluation
• Vous coachez et motivez l’équipe autour du projet

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil :
Compétences techniques
• Master dans une matière pertinente pour le poste (gestion de projet, sciences sociales, gestion des programmes de développement) ou équivalent par expérience ;
• Expérience confirmée en gestion de projet et/ou suivi-évaluation, idéalement dans le secteur social, associatif ou humanitaire.
• Expertise en suivi, évaluation et reporting, avec une capacité à structurer un cadre S&E efficace.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Expérience dans le domaine du droit des étrangers et/ou des droits sociaux, idéalement dans le secteur associatif ou humanitaire.
• Connaissance du secteur associatif à Bruxelles, et idéalement en Belgique, ainsi que de ses acteurs et dynamiques.
• Maîtrise de la Suite Office et des logiciels de suivi-évaluation.;
• La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.
Compétences génériques
• Vous avez d’excellentes compétences en formation et accompagnement au changement
• Vous avez une excellente organisation, gestion des priorités et capacité d’adaptation
• Vous pouvez travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe existante
• Vous êtes organisé.e et êtes capable de hiérarchiser les priorités et d’établir une organisation de travail efficace en situation d’urgence ;
• Vous faites preuve de sensibilité sociale, humaine et humanitaire ;
• Vous faites preuve de diplomatie, sens relationnel et capacité d’écoute ;
• Vous êtes polyvalent.e, flexible et résistant.e au stress ;
• Vous faites preuve d'éthique : vous êtes fidèle à l'image et l'esprit du service, de l'institution et du projet (secret professionnel, déontologie, etc.)

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Comment postuler

Nous offrons :
• Un contrat à durée déterminée jusqu’au 31/12/2025 à temps plein
• Barème de la CP 319.00 - Ech. 4 (3.217,69€ à 4 ans d’expérience, 3.311,87€ à 6 ans d’expérience)
• Un ordinateur portable et un abonnement GSM (et appareil si nécessaire)
• Le remboursement à 100% de vos frais de transport public domicile – lieu de travail ou la possibilité de bénéficier d’un vélo d’entreprise
• Chèques-repas d’un montant de 8 euros par jour
• Cinq jours de congés extra-légaux (propres à la CP 319.00) au-delà de 6 mois d’ancienneté
• De nombreuses possibilités de formation
• Un environnement de travail où le bien-être des travailleurs.euses est une préoccupation constante
• L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée, une aventure et un projet citoyens et profondément humains.

Intéressé.e?
Envoyez-nous votre CV, lettre de motivation et deux références, uniquement via notre site emploi avec l'adresse ci-dessous.
Date limite de réception des candidatures : 24 août 2025 à minuit.

Diversité : A l’image de ce qu’elle souhaite défendre au sein de la société, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés mène une politique de diversité active, de non-discrimination et d’égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre ou de l'orientation sexuelle.
Protection des données personnelles : Les données personnelles communiquées dans le cadre de votre candidature seront conservées pour une durée de 6 mois, et seront traitées de façon confidentielle, uniquement par des personnes habilitées et à des fins strictement internes.
Période de recrutement : La Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés se réserve le droit de mettre fin au recrutement avant la date limite de réception des candidatures ou de prolonger la période de réception des candidatures en fonction de l’évolution du contexte et des besoins.

Date de clôture des candidatures : 24/08/25

Plus d'infos : https://jobpage.cvwarehouse.com/?q=Charge-e-de-projets-suivi-evaluation&job=372209&companyGuid=98...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 17/07/25)

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