Clinical Trial Assistant (phase 1) (H/F/X)
Description de l’ASBL, institution
Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence !
En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.
Poste à pourvoir
• Envie de jouer un rôle essentiel dans le soutien opérationnel des essais cliniques de Phase I à l'Institut Roi Albert II ?
• Envie de travailler en étroite collaboration avec l'équipe de Phase I et les partenaires externes (sponsors) pour assurer la partie administrative des études cliniques ?
? Alors vous êtes sûrement le.la nouveau.elle Clinical Trial Assistant (CTA) en recherche clinique que le Centre de thérapie innovantes (unité de phase 1) recherche !
Liste des tâches:
• Fournir une assistance administrative pour la gestion des études cliniques: préparation des documents nécessaires aux soumissions aux Autorités Réglementaires et au Comité Ethique, la coordination des réunions, la gestion de la correspondance liée aux études
• Aider l'équipe dans différentes tâches administratives
• Préparer, traduire, réviser et classer la documentation relative aux essais cliniques
• Organiser et tenir à jour les différents fichiers de suivi
• Contribuer aux initiatives d'amélioration des processus, y compris le développement des SOPs
• Support au management de phase 1 en améliorant les processus administratifs
• Développer la communication et la visibilité interne de phase 1: mettre à jour le site internet, et participer aux formations et réunions.
• Assister dans la préparation des rapports d'étude et des documents réglementaires
• Soutenir les processus liés à la mise en place et au suivi des formations
• Assurer le suivi des contrats, des lettres d’intention, des bons de commande et de la facturation des études
• Assurer l'accueil administratif des nouveaux
? Qualifications et expériences
• Diplôme d’études supérieures (Baccalauréat) ou expérience assimilée
• Expérience dans le domaine et l’administration de la recherche clinique
• Connaissance des GCP (Good Clinical Practices) et aspects réglementaires de la recherche clinique est un atout
• Connaissances en comptabilité
• Excellente connaissance du français
• Une bonne connaissance de l'anglais écrit et oral (C1)
• Maitrise des outils de bureautique classiques (Word, PowerPoint, Excel, …)
? Compétences essentielles
• Esprit d’initiative, de recherche d’amélioration et de collaboration
• Rigueur dans l'organisation et la finition des dossiers
• Sens des responsabilités
• Motivation pour les aspects organisationnels et réglementaires liés à la recherche
• Sens de la confidentialité, discrétion
• Capacité de travail en équipe
?? Un package salarial attractif
• La reprise et valorisation de votre ancienneté.
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année.
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux, leasing vélo.
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance).
? Bien-être et qualité de vie
• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…).
✨ Environnement de travail et développement
• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie.
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne.
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
? Engagement et développement durable
• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable.
?? Un package salarial attractif
• La reprise et valorisation de votre ancienneté.
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année.
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux, leasing vélo.
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance).
? Bien-être et qualité de vie
• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…).
✨ Environnement de travail et développement
• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie.
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne.
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
? Engagement et développement durable
• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable.
Comment postuler
Suivez le lien ci-dessous (voir section 'Plus d'infos').
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9062&idOrigine=502&LCID=1036&offerR...
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )