Description de l’ASBL, institution

Un CPAS proche des habitants de sa commune, un environnement verdoyant au sein de Bruxelles, un sentiment profond d’appartenance à une communauté œuvrant pour le bien-être et la dignité humaine, des services qui offrent un soutien et une aide tenant compte des besoins particuliers de chacun, voici le cadre dans lequel chacun de nos collaborateurs évolue.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Afin de rencontrer sa mission, le CPAS de Jette procède au recrutement d'un collaborateur polyvalent technique (niveau D1-3 ou C1-3) pour la Résidence VIVA! au service technique, sous contrat à durée indéterminée à partir du 01.04.2026 et à temps plein.

Mission:

Le collaborateur polyvalent est chargé de la remise en état, de la réparation et de l'entretien du patrimoine du CPAS, tant mobilier qu'immobilier, afin de garantir une infrastructure et un hébergement bien entretenus et sûrs. Le collaborateur sera appelé à effectuer toutes les tâches confiées au service technique où des connaissances générales sont donc requises. En outre, la préférence sera donnée aux tâches correspondant aux connaissances plus spécifiques du travailleur. Le collaborateur polyvalent est flexible et assure des remplacements en cas d'absence de collègues, ce qui permet d'assurer la continuité du planning. En outre, le travailleur est prêt à assumer des tâches de soutien confiées par un supérieur et est appelé à travailler sur appel.

Offre:
Engagement contractuel sous contrat à durée indéterminée à temps plein à partir du 01.04.2026
-Barème en vigueur (niveau D1-3 ou C1-3) + possibilité de reprise d'ancienneté acquise auprès d’employeurs précédents
-Remboursement des frais de transport en commun (STIB, De Lijn, SNCB et TEC)
Indemnité kilométrique vélo et piéton
-Un plan de pension complémentaire (avantage financé par le CPAS durant votre carrière et versé au moment de votre pension)
-Chèques repas
-Régime attractif de congé et de dispenses
-Formations continues dispensées en fonction des besoins évalués dans le service (besoins collectifs et individuels)

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplôme ou certificat d'études techniques dans l’enseignement secondaire inférieur en rapport avec la fonction ou diplôme ou certificat de l'enseignement professionnel en rapport avec la fonction (niveau D1-D3).
A défaut de l'existence d'un cycle d'études techniques ou professionnelles en rapport avec la fonction, les candidats devront compter 3 ans d’ancienneté de service. Pour les fonctions pour lesquelles un diplôme ou un certificat en rapport avec la fonction existe, les candidats qui ne possèdent pas ce diplôme ou ce certificat doivent compter 5 années de pratique dans la spécialisation du poste à pourvoir.

OU

Diplôme ou certificat d'études secondaires supérieures techniques ou professionnelles en rapport avec la fonction (niveau C1-C3).

En l'absence d'un cycle d'études techniques ou professionnelles en rapport avec la fonction, les candidats doivent être titulaires du diplôme ou du certificat d'études techniques ou professionnelles de l'enseignement secondaire inférieur et compter 3 ans de pratique dans la spécialisation de la fonction à pourvoir.

Etre en possession du permis de conduire B.
Posséder une connaissance pratique de base de diverses disciplines et métiers tels que l'électricité, la mécanique, la plomberie, la menuiserie et la peinture.
Etre habile et posséder les connaissances techniques nécessaires pour résoudre les différents problèmes.

Etre capable de communiquer dans les deux langues nationales est un atout.

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Comment postuler

-Les candidatures doivent être introduites pour le 01.01.2026 au plus tard.
-Seules les candidatures introduites via notre bouton de sollicitation seront prises en considération.
-Seules les candidatures complètes (C.V., lettre de motivation et copie du diplôme) et répondant aux critères de diplôme seront prises en considération pour l'appel en cours.
-Les candidatures seront analysées et les candidats retenus seront invités à un examen oral.
-Les candidats retenus après l’examen oral seront contactés par téléphone.

Date de clôture des candidatures : 01/01/26

Plus d'infos : https://cpasjette.talentfinder.be/fr/vacature/1b2aea1e-771a-4c4a-a19e-8729d27d380b/recrutement-d-...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 12/12/25)

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