Comptable Ere
Description de l’ASBL, institution
Le CERAT asbl est un Centre de Formation et d'Insertion SocioProfessionnelle Adapté (CFISPA) agréé par le SPW emploi formation et cofinancé par le Fonds Social Européen.
Nous accueillons des demandeurs d'emploi reconnus par l'AVIQ et/ou sous statut INAMI (incapacité ou invalidité de travail). Notre équipe est composée de 17 membres (équipe pluridisciplinaire, formateurs(trice), équipe administrative, direction).
Nous accompagnons les personnes dans leur parcours d'orientation, de formation (en alternance en entreprise) et d'insertion socioprofessionnelle à toutes les étapes nécessaires afin de les mener vers une insertion professionnelle durable et épanouissante.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps partiel - CDI
Sous l’autorité du pouvoir organisateur, de la direction, sous le contrôle du réviseur et en collaboration avec l’équipe, votre mission sera d’assurer la gestion comptable de l’asbl dans le respect de la législation et des règles de subvention.
Vos tâches seront :
1- Tenir à jour la comptabilité selon les normes comptables en vigueur
2- Constituer les comptes de résultats et bilans annuels
3- Préparer le budget annuel, le présenter à l’AG et en assurer le suivi
4- Assurer le paiement de factures et le rappel des créances
5- Gérer la trésorerie, la caisse
6- Réaliser le suivi, l’encodage et l’archivage des différentes pièces comptables
7- Assurer le suivi de tableaux d’amortissements
8- S’assurer de la gestion des subsides (SPW, accord-cadre FOREM, APE, Maribel, fonds 4S…) (rapports et dossiers justificatifs)
9- Assurer la préparation et le suivi des marchés publics
10- Présenter les résultats des exercices comptables à l’assemblée générale
11- Assurer le suivi des taxes patrimoniales, déclarations d’impôts, publications au moniteur, à la BNB
12- Assurer le contact et la transmission des données au réviseur
13- Superviser les salaires et le suivi des déclarations ONSS par le secrétariat social
14- Assurer le contrôle des achats en veillant au respect des procédures en vigueur
15- Assurer le suivi des stocks et des inventaires annuels des sections
16- Etablir et suivre le programme d’investissements
17- Assurer la gestion assurances (sauf accidents de travail)
18- Gérer le classement, l’archivage et la transmission de documents à la demande ou en cas de contrôle
19- Suivi des consommations d’énergie
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Bac (graduat) en comptabilité
Expérience de minimum 5 ans.
Intérêt pour le secteur du handicap et de nos missions
Intégrité et éthique professionnelle
Déontologie
Confidentialité
Connaissance de la législation des marchés publics
Connaissance du RGPD
Bonne capacité d’intégration, proactivité et aide des collègues dans les tâches administratives éventuelles
Maîtrise de la suite office 365
Maîtrise du Français parlé et écrit (bonne capacité rédactionnelle)
Permis B et véhicule
Barème 4.1 CP 329.02
Défraiement domicile – lieu de travail sur base de la CP 329.02
Prime de fin d’année
Temps partiel 28 heures/semaine
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 08h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h30
Comment postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
rue Paul Pastur, 24
7500 Tournai