Description de l’ASBL, institution

Epsylon asbl - Caring for Mental Health (www.epsylon.be)

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Envie de rejoindre un groupe spécialisé en soins de santé mentale dynamique mettant l’accent sur le bien-être du patient ?
EPSYLON asbl
Caring for mental health Brussels


Recrute Un·e comptable

Situé sur la commune d’Uccle à Bruxelles, EPSYLON Asbl est un groupe à dimension humaine où la diversité et l’écoute sont respectées.
POSTE A POURVOIR
Contrat : CDI – Temps plein (possibilité - temps partiel 4/5, -1 jour de télétravail dès que l’autonomie de la fonction est avérée).
Localisation : Back office de l'asbl Epsylon - Avenue Winston Churchill 149

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL RECHERCHE

• Bachelier en comptabilité
• Autonomie et aptitude à travailler en équipe
• Dynamisme, rigueur, capacité d'organisation, de gestion des priorités
• Respect des procédures : Capacité à suivre et à appliquer les consignes et procédures établies
• Intérêt pour et compréhension de la gestion financière propre aux hôpitaux
• Maîtrise des outils et logiciels informatiques (Excell, Isabel, Outlook, programme comptable…), la connaissance du programme comptable Adfinity est un atout.
• Capacité à communiquer efficacement en français, tant à l’écrit qu’à l’oral
• Idéalement, avoir occupé un poste similaire pendant au moins 3 ans dans un hôpital.

MISSION
En tant que membre du service comptabilité :

• Vous gérez les opérations journalières de comptabilité générale et analytique (enregistrements et vérifications des pièces comptables : factures, extraits de banque, caisse et autres opérations diverses)
• Vous préparez les paiements de l’ASBL
• Vous fournissez des données et des renseignements comptables à la hiérarchie et répondez aux questions des services internes
• Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur
• Vous veillez au classement des documents comptables
• Vous fournissez un soutien dans les audits internes et externes
• Vous participez aux clôtures comptables trimestrielles et annuelles par sites et consolidés.
• Vous préparez les dossiers de justification pour les subsides

NOTRE PROPOSITION

• Rémunération alignée sur les barèmes IFIC, selon la catégorie et l’ancienneté
• Prime de fin d’année
• 250 € d’écochèques (pour un temps plein)
• Régime de congés avantageux
• Remboursement de la SNCB à 100%
• Participation mensuelle de 34 € aux frais STIB
• Remboursement De Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
• Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
• Remboursement vélo à hauteur de 0,36 € par kilomètre aller-retour
• Politique d’accueil des nouveaux engagés
• Politique de feed-back institutionnel
• Possibilité de mobilité interne
• Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
• Utilisation gratuite de vélo électrique pour les transports inter-sites
• Possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit

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Comment postuler

Intéressé.e à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et d’une lettre de motivation pour le 20 juillet à l’attention de Madame Michèle Massez et Monsieur Benoit Lemal aux adresses suivantes : m.massez@epsylon.be et b.lemal@epsylon.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 19/06/25)

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