Un site de l'Agence pour le Non-Marchand
Informations, conseils et services pour le secteur associatif

« Retour à la liste

Entraide et Fraternité

Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Coordinateur(trice) opérationnel(le)

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Date de clôture des candidatures
08/02/26

Employeur
Entraide et Fraternité
Rue du Gouvernement Provisoire, 32
1000 Bruxelles

Email

Activez javascript pour voir l'email

Coordinateur(trice) opérationnel(le) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Entraide et Fraternité/ Action Vivre Ensemble est une association catholique de développement et de solidarité internationale qui promeut la réduction des inégalités, la lutte contre la pauvreté et la justice sociale en Belgique et dans les pays du Sud. Dans le cadre de sa mission éducative, notre organisation est reconnue par la Coopération belge et la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle organise, entre autres, deux campagnes de sensibilisation et mène des activités d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS) ainsi que d’éducation permanente (EP) auprès des publics d’adultes (entre autres en milieu paroissial) et dans les écoles secondaires. Le département organise également le soutien à une centaine de projets de lutte contre la pauvreté en Belgique.
Pour en savoir plus :
- Site Entraide et Fraternité : https://www.entraide.be/
- Site Action Vivre Ensemble : https://vivre-ensemble.be/


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

La fonction

Le∙la coordinateur∙trice opérationnel∙le du département éducation assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques du département, en cohérence avec les missions et objectifs stratégiques des associations. Dans un contexte de transition, il∙elle accompagne l’équipe (travail dans les régions et auprès des jeunes) dans l’organisation de la mise en œuvre opérationnelle et du suivi des activités.
Il∙elle rend compte directement au directeur·trice du département et facilite le travail avec les autres départements (Partenariat, Politique, Communication et Récolte de fonds, Finances et service d’Appui).

Responsabilités principales
Dans le cadre de la coordination et gestion d’équipe :

 Mettre en œuvre et assurer le suivi-évaluation de la stratégie éducative.
 Accompagner, coordonner et soutenir l’équipe du pôle jeunes (3 personnes) et l’équipe active en région (8 personnes).
 Favoriser un mode de travail collaboratif et participatif.
 Développer les compétences individuelles et collectives des équipes.
 Assurer la gestion du personnel : planification et suivi du temps de travail, entretiens de fonctionnement.
 Veiller à un climat de travail sain, motivant et porteur de sens.
 Organiser et animer les réunions d’équipe (préparation, animation, suivis).

Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie éducative (activités d’éducation permanente et à la citoyenneté mondiale et solidaire) et des activités « Nord » (campagnes et soutien aux associations) :
 Informer et faciliter la compréhension des stratégies globales de l’association.
 Traduire la stratégie éducative en plans opérationnels annuels.
 Superviser la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités d’éducation permanente et d’ECMS.
 En collaboration avec le/la chargé·e de campagne, piloter les activités de campagne organisées dans les régions et les écoles.
 Contribuer à l’élaboration de nouveaux projets et processus, et faciliter leur appropriation sur le terrain
 Assurer le pilotage de l’activité d’éducation permanente et d’ECMS en appuyant les équipes dans la gestion administrative et financière des activités.
 Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets financés et la gestion des budgets.
 Garantir la traçabilité et la qualité des données liées aux activités (CRM et outils internes).
 Contribuer à la redevabilité auprès des bailleurs de fonds publics et privés.


Entraide et Fraternité/Action Vivre Ensemble vous offre

 Un poste CDI à temps plein – statut ACS.
 Un poste basé à Bruxelles, au siège de l’organisation (près de la Gare centrale et des transports en commun) avec des déplacements réguliers en Wallonie et à Bruxelles.
 Possibilité de télétravail partiel.
 Un poste stratégique pour notre organisation, diversifié et permettant la prise d’initiatives.
 L’opportunité de travailler dans une organisation en contact avec de nombreux partenaires, en Belgique et au niveau international.
 L’opportunité de travailler avec une équipe dynamique et engagée.
 Une rémunération conforme aux barèmes du secteur non-marchand de la Région wallonne avec octroi de chèques-repas, d’un treizième mois et un remboursement de 75% des frais de transport domicile-travail.
 En plus des jours de congés légaux, des jours de congé entre Noël et Nouvel An et la possibilité de récupérer les heures supplémentaires prestées.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences et profil recherchés

 Être détenteur·trice du statut ACS (être inscrit·e comme demandeur·euse d’emploi auprès d’Actiris et remplir les conditions d’éligibilité au moment de l’engagement).
 Diplôme de l’enseignement supérieur ou universitaire en sciences humaines, communication ou expérience professionnelle équivalente.
 Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans en gestion d’équipe.
 Adhésion aux valeurs, options et finalités de l’association.
 Leadership mobilisateur : capacités de gestion, de motivation et d’accompagnement d’équipe.
 Expérience en pilotage et coordination de projet ; maîtrise d’outils méthodologiques de planification et d’évaluation.
 Solide connaissance des méthodes d’éducation (sensibilisation, formation, mobilisation).
 Connaissance des secteurs de l’éducation permanente et à la citoyenneté mondiale et solidaire ; des contraintes y afférentes.
 Aisance dans les relations avec des bailleurs de fonds.
 Excellentes compétences en communication orale, écrite et organisationnelle.
 Facilités en relations interpersonnelles avec capacités d’écoute et de dialogue.
 Capacité d’analyse, de réflexion, de synthèse.
 Rigueur et capacité d’autonomie dans le respect de cadres établis et d’objectifs/résultats à atteindre.
 Affinités avec les thématiques du développement et des enjeux socio-économiques.
 Maitrise de la suite Office ; aisance avec les outils numériques.
 Bonne connaissance de l’anglais et du néerlandais (au minimum passive).
 Permis B et possession d’un véhicule.


Comment postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le dimanche 8 février 2026 à emploi@entraide.be. Merci d’indiquer clairement dans l’objet de votre mail que vous postulez pour le poste de Coordination opérationnelle du département Éducation.

Un test écrit est prévu le lundi 16 février et un entretien aura lieu le lundi 23 février (en présentiel).
Notre association s'engage à mettre en place une politique de recrutement et une politique du personnel non discriminatoires, reflétant ses valeurs.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://vivre-ensemble.be/a-propos/rejoignez-nous/offre-demploi-coordinateur%E2%88%99ice-operatio...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue du Gouvernement Provisoire, 32
1000 Bruxelles
Email :

Activez javascript pour voir l'email