Description de l’ASBL, institution

Abaka est un Projet Éducatif Particulier agréé par la Fédération Wallonie Bruxelles. Notre Asbl propose un accueil, une écoute et un accompagnement pour les adolescents et leur famille qui rencontrent une situation de crise. Notre service propose un hébergement de courte durée pour adolescent(e)s, d’une durée maximale de 7 nuits, renouvelable jusqu’à trois fois selon les situations.

L’objectif est de proposer un accompagnement individualisé, basé sur les demandes et besoins du jeune.

Cela comprend :

Un accompagnement intra et extra-muros, incluant des évaluations régulières ;

Une orientation vers des services partenaires si nécessaire, afin d’assurer une prise en charge adaptée ;

Une présence éducative 24h/24, avec un travail centré sur l’écoute, le soutien familial, l’encadrement dans les démarches et les activités, ainsi que sur la gestion du quotidien.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Notre offre d’emploi :
Nous recrutons un(e) professionnel(le) pour rejoindre notre équipe dans le cadre suivant :

Poste : Coordinateur(trice)

Type de contrat : Temps plein

Durée : Indéterminée

Horaire : Du lundi au vendredi

Date de début : Lundi 2 juin 2025

Ancienneté : Toute ancienneté acquise dans le secteur sera reprise

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

L’ASBL Abaka recherche un·e coordinateur·trice engagé·e et polyvalent·e, disposant d’une solide expérience de terrain, d’un bon sens de l’organisation et de compétences confirmées en gestion d’équipe et de projet éducatif.
Vous jouerez un rôle central entre la direction et l’équipe, en garantissant un climat de travail positif, structuré et cohérent avec le projet éducatif de l’ASBL.
Vous savez accompagner, soutenir et recadrer lorsque nécessaire, tout en veillant à la qualité et à la cohérence des pratiques professionnelles.

Compétences requises :

- Supervision et coordination d’une équipe pluridisciplinaire dans un cadre éducatif

- Capacité à organiser, planifier et suivre le travail quotidien (horaires, répartition des tâches, réunions, etc.)

- Maîtrise des outils éducatifs (plans de travail, suivi individuel des jeunes, outils institutionnels…)

- Coordination interne : animation de réunions, transmission des informations, articulation entre fonctions

- Qualités relationnelles : écoute active, assertivité, gestion de conflits

- Capacité à représenter le service lors de réunions externes (réseaux, concertations, partenaires institutionnels)

- Bonne maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word, messagerie, etc.)

- Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation

- Connaissance approfondie du secteur de l’Aide à la Jeunesse, de ses enjeux et de son fonctionnement

Formation (niveau bachelier) :

- Formation supérieure dans le domaine psycho-social, éducatif ou de la gestion d’organisations à finalité sociale,

Expérience professionnelle :

- Expérience concrète et significative dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse, avec une bonne compréhension de ses cadres institutionnels, réglementaires et pratiques de terrain

- Expérience en coordination ou supervision d’une équipe éducative

- Pratique professionnelle auprès d’un public jeune en situation de vulnérabilité ou dans le cadre d’un mandat en Aide à la Jeunesse

- Participation à des réunions de concertation ou de réseau (CAAJ, coordination sociale, services partenaires…)

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Comment postuler

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à direction@abaka.be

Date de clôture des candidatures : 15/06/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 08/05/25)

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