Description de l’ASBL, institution

Riga Solidaire et Inclusif asbl développe un projet innovant d’Habitat Solidaire et Inclusif au sein d’un immeuble situé à Schaerbeek (Square Riga) et qui comprend 27 unités de logements.
Le bâtiment accueille 90 habitants dont ¼ de personnes en situation de handicap.

Tous.tes les habitant.e.s se sont engagé.e.s à partager un projet de vie commun de type habitat groupé.

L’asbl Riga Inclusif et Solidaire vise à soutenir l’autonomie et à accompagner les personnes en situation de handicap et leur famille dans leur projet d’habitat tout en tenant compte de leurs besoins et de leurs capacités.
Pour ce faire elle développe 4 missions : aide à la vie journalière, accompagnement psychosocial administratif et budgétaire, animation du projet collectif et mise en lien communautaire.

Les personnes en situation de handicap sont principalement concernées par le handicap physique mais on retrouve également, du polyhandicap, des TSA, des handicaps associés, etc.
Parmi elles on retrouve des adultes et des enfants qui vivent seule ou avec leur famille dans leur propre logement.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Vous travaillez comme aide à la vie journalière pour +-17h semaine et comme coordinatrice du secteur pour +- 10h/semaine.


Mission d’Aide à la vie journalière (17h semaine)
- Soutenir l’autonomie des personnes handicapées dans le cadre de l’aide à la vie journalière (AVJ) : aide à la toilette, à l’habillement, à l’alimentation (courses, préparation de repas simples), aide à la douche, aide aux transferts, au rangement, à l’organisation, et à toute autre activité quotidienne.
- Soutenir des actes administratifs de la vie courante (ex : aider la personne à commander un taxi, à prendre un rendez-vous, déchiffrer un document).
- Contribuer à l’accompagnement psychosocial des personnes au quotidien (écoute active, analyse des besoins).
- Soutenir la mise en place et l’animation d’activités collectives en collaboration avec les habitants.
- Soutenir la mise en œuvre concrète des plans d’actions individuels.
- Se coordonner avec son équipe et partager l’information en vue de garantir une bonne qualité de la prise en charge globale des personnes.

Missions de coordination (10h/ semaine)
• Vous coordonnez la mission d’aide à la vie journalière qui regroupe 6 éducateurs.trices.
• Vous assurez le bon fonctionnement de la mission.
• Vous identifiez les points d’amélioration et d’adaptation nécessaires.
• Vous suivez et soutenez globalement la mise en œuvre de l’ensemble des plans d’action individuels.
• Vous animez les réunions de secteur (1*pas mois).
• Vous participez au comité de coordination- lieu stratégique et d’articulation.
• Vous gérez les horaires avj avec la direction.
• Vous gérez le rapport d’activité de votre mission.
• Vous participez à développer, coordonner et entretenir un travail de réseau avec les acteurs gravitant autour de la personne en situation de handicap et ses aidants proches (aides familiales, service infi)
• Vous communiquez vers l’équipe pour lui permettre de rester bien informée.
• Vous soutenez les missions de l’asbl en fonction des besoins.
• En collaboration avec la coordinatrice accompagnement vous remplacez la direction en son absence.

Comme membre de l’équipe interdisciplinaire, le/la travailleur.euse psychosocial.e sera également amené.e à réaliser les missions transversales suivantes.
• Contribuer à répondre aux objectifs et besoins de l’association notamment sur le plan administratif, organisationnel, communicationnel, logistique, etc.
• Relayer les informations observées aux autres secteurs pour nourrir l’évaluation des projets individualisés.
• Participer activement aux réunions de secteur ou d’équipe.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil :
Vous détenez un Baccalauréat en tant qu’éducateur spécialisé.
Vous avez au moins 5 ans d’expérience de terrain.
• Vous aimez le travail social et le contact humain.
• Vous êtes polyvalent
• Vous savez travailler au sein d’une équipe tout en la coordonnant une petite équipe.
• Vous savez être bienveillant et à l’écoute des bénéficiaires et des travailleurs.
• Vous savez aussi vous montrer cadrant, tenir un cadre et proposer des évolutions de manière constructive si nécessaire.
• Vous savez pratiquer l’écoute active.
• Vous êtes rigoureux.se et organisé.e et vous savez faire preuve d’anticipation.
• Vous avez de très bonnes compétences en communication. Vous savez communiquer clairement et de manière assertive.
• Vous collaborez et travaillez en équipe. Vous savez vous inscrire en cohérence avec des positionnements co-construits et partagés.
• Vous savez développer des postures justes et vous adapter aux situations.
• Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives.
• Vous êtes capable de remise en question.
• Vous êtes sensible et ouvert au travail en milieu multiculturel.
• Vous pouvez faire preuve de flexibilité horaire.
• Vous avez une bonne résistance au stress.
• Une expérience dans le domaine du handicap est un atout.
• Toute expérience en lien avec la fonction est un atout.

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Comment postuler

Nous offrons :
• Un CDI ¾ temps entrée en fonction dès que possible
• L’opportunité de contribuer à un projet humain et innovant.
• Un projet humain, innovant et porteur de sens.
• Une équipe bienveillante qui fonctionne en intelligence collective.
• Abonnement STIB offert.
• Prise en charge partielle dans les éventuels autres frais de trajet domicile-travail.
• Horaire variable et prestations régulières en soirée ou en week-end.
• Une rémunération en fonction du diplôme barème 4 au sein de la CP 319.02 et avec reconnaissance de votre ancienneté dans le secteur associatif.

Entrée en fonction dès que possible
Envoyer vos candidatures à benoit.gerard@riga-asbl.be aussitôt que possible et au plus tard le 30 octobre 2025.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 03/10/25)

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