Description de l’ASBL, institution

À propos de l’IRSA

Depuis 1835, l’Institut Royal pour Sourds et Aveugles (IRSA) accompagne les enfants, adolescents et adultes porteurs de déficiences sensorielles. Implanté dans un cadre verdoyant de 5 hectares à Uccle, l’IRSA regroupe une crèche, trois écoles spécialisées, des centres de jour, des services résidentiels et des dispositifs de soutien à l’inclusion.
Acteur historique et innovant du secteur, l’IRSA agit avec humanité, expertise et engagement pour une société plus inclusive.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

IRSA RECRUTE

Directeur·trice Développement de Projet et Communication (H/F/X)

Votre mission
En lien avec la Direction générale et les autres membres de l’équipe de direction, vous serez responsable du développement de la communication interne et externe, ainsi que de la stratégie de financement par la recherche de fonds. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre du plan stratégique 2025-2030 de l’IRSA.
Vos responsabilités principales :
• Élaborer et déployer une stratégie de communication cohérente, engageante et inclusive (interne et externe).
• Renforcer la visibilité de l’IRSA auprès de ses publics, partenaires et donateurs.
• Développer et structurer la recherche de fonds : réponse aux appels à projets, mécénat, partenariats, philanthropie, etc.
• Organiser et représenter l’IRSA lors d’événements.
• Participer au Bureau de direction.
• Structurer et gérer l’équipe communication et développement.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché

• Master ou bachelier à orientation sociale, pédagogique, psychologique, juridique, économique ou en gestion des ressources humaines.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste en communication, fundraising ou développement de projet.
• Excellente capacité à communiquer, fédérer, convaincre, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Sens de l’initiative, créativité, rigueur et leadership.
• Intérêt pour les questions liées au handicap et à l’inclusion sociale.
• Expérience dans le secteur associatif ou médico-social, un atout.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Bonne connaissance des outils informatique de base (Suite Office) et des réseaux sociaux (facebook, linkedin, instagram)
• Permis de conduire B requis.
• Une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais est un plus.

Nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (37h/semaine)
• Horaire flexible avec des prestations en soirée et le week-end possible
• Ordinateur et téléphone de fonction
• Barème salarial CP 319.02 (barème 1)
• Intervention dans les frais de transport
• Formations continues (dont langue des signes et sensibilisation aux handicaps sensoriels)
• Régime de congés avantageux (en plus des congés légaux)
• Un environnement de travail humain, dynamique et porteur de sens

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Comment postuler

Envoyez vos C.V. et lettre de motivation pour le 18/6/25 à l’adresse : p.richard@irsa.be

Date de clôture des candidatures : 19/06/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 11/06/25)

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