Description de l’ASBL, institution

Le CPAS d’Anderlecht offre un soutien et un accompagnement aux anderlechtois les plus fragilisés, sous diverses formes telles qu’aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnement socio-professionnel, activités culturelles, etc.
Il vise à amener les bénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de chacun.

LE SERVICE
Le Département Affaires Générales rassemble des services transversaux de soutien aux services du CPAS et à sa gouvernance : gestion de projets techniques, sécurité de l’information, communication, technique, scanning/archives, juridique, logistique et protocole.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

VOTRE MISSION
→ Vous définissez la stratégie du Département des Affaires Générales et en piloter la mise en œuvre
→ Vous contribuez à l’élaboration de la politique générale et des objectifs stratégiques du CPAS
→ Vous veillez à la coordination des différentes équipes du Département des Affaires Générales
→ Vous veillez au respect des législations et réglementations relatives au Département tout en garantissant la bonne mise en œuvre
→ Vous veillez à la qualité, à la cohérence et la conformité des processus du département
→ Vous identifiez et évaluez les risques stratégiques et organisationnels
→ Vous mettez en œuvre les processus RH en collaboration avec le Département RH

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

VOTRE PROFIL
→ Vous disposez d’un diplôme de Master (Droit, Sciences administratives, administration publique, sciences politiques)
→ Vous avez une expertise en management et gestion d’équipe
→ Vous avez une vision stratégique et vous êtes capable de l’implémenter
→ Vous faites preuve de leardership et d’organisation
→ La connaissance de la législation relative aux CPAS est un atout
→ Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) ou disposé à l’obtenir)

OFFRE ET AVANTAGES
→ CDI ou CDD d’un 1 an prolongeable en CDI à temps plein
→ Possibilité de formation continue (interne et externe)
→ Prise en charge des frais de déplacement
→ Régime congé attrayant
→ Chèques-repas
→ Horaire flexible
→ Assurance hospitalisation collective
→ Service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
→ Reconnaissance de l’expérience professionnelle
→ Possibilité de télétravail (après 6 mois, maximum 2 jours/semaine) + indemnité
→ Echelle barémique A7 (min. 68.317 € brut/an sans expérience / 78.170 € brut/an 5 ans d'expérience)

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Comment postuler

Postulez en ligne avant le 26 septembre 2026 via le site internet.
Pour plus de détails concernant la fonction et les compétences requises, le descriptif de poste est disponible sur simple demande à :
recrutement@cpas-anderlecht.brussels

Date de clôture des candidatures : 26/09/26

Plus d'infos : https://wepulse.csod.com/ux/ats/careersite/22/home/requisition/216?c=wepulse&lang=fr-FR

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 02/09/26)

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