Description de l’ASBL, institution

Envie de contribuer à construire les soins de santé mentale de demain ?

Rejoignez un réseau de soins en pleine évolution et participez activement au développement d'une offre de soins intégrée, innovante et centrée sur les besoins des bénéficiaires.

Les asbl’s Centre hospitaliser Jean Titeca, Le Bivouac, CASMMU, Nausicaa gèrent des équipes et des services actives en santé mentale et en psychiatrie, en Région bruxelloise et alentours. Ces institutions ont décidé de fédérer leurs efforts autour d’un projet clinique intégré ambitieux, en vue de répondre aux besoins de la population et d’assumer les charges croissantes de gestion, dans un environnement complexe.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

A cette fin, l’organigramme de la direction évolue, et ce « réseau » en devenir cherche un·e
Directeur·trice du Pôle de Proximité et de Continuité

Votre mission
Rattaché·e directement au Directeur général, vous assurez la direction stratégique, clinique et opérationnelle du Pôle Proximité et Continuité.
Vous pilotez le développement, l'organisation et la qualité des activités ambulatoires, mobiles, communautaires et de jour afin de garantir des parcours de soins accessibles, fluides et cohérents, en accord avec la philosophie du Rétablissement et les orientations stratégiques du réseau.
Vous contribuez activement à construire une offre de soins innovante répondant aux besoins de la population et aux évolutions des politiques de santé publique.

Vos responsabilités
Aider à définir et contribuer à la vision stratégique
Vous :
• participez à l'élaboration de la stratégie globale du réseau ;
• anticipez les évolutions des besoins en santé mentale ;
• développez de nouveaux dispositifs et partenariats ;
• pilotez les transformations organisationnelles dans votre périmètre ;
• conseillez la Direction générale sur les enjeux liés au pôle.

Diriger le Pôle Proximité et Continuité
Vous supervisez notamment les activités de consultations, hôpital de jour, équipes mobiles, SPAD et autres dispositifs ambulatoires, communautaires ou mobiles.

À ce titre, vous encadrez les responsables de services, vous garantissez la qualité des prestations, vous organisez les activités et assurez leur amélioration continue, vous définissez les besoins en ressources humaines, vous pilotez les budgets et l'utilisation des ressources et vous accompagnez le développement des équipes et des managers.

Garantir la continuité des parcours de soins
Vous veillez à une articulation efficace entre les différents dispositifs du réseau : consultations, équipes mobiles, hôpital de jour, hospitalisation psychiatrique, maisons de soins psychiatriques et initiatives d'habitation protégée.

Vous développez les collaborations avec les partenaires du secteur afin d'améliorer l'accès aux soins et la continuité des prises en charge.

Développer la qualité et l'innovation
Vous :
• pilotez les indicateurs de qualité et de performance ;
• veillez au respect des normes d'agrément ;
• accompagnez les projets stratégiques du pôle ;
• contribuez à la gestion des risques institutionnels ;
• favorisez une culture d'amélioration continue.

Représenter le réseau
Vous entretenez des relations étroites avec les directions cliniques et transversales ainsi qu'avec les partenaires institutionnels, les réseaux de santé mentale et les autorités publiques.

Vous contribuez activement au rayonnement du réseau.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vos compétences
 un Master universitaire en soins de santé, santé publique, psychologie, sciences humaines, management ou discipline équivalente.
 minimum 10 ans d'expérience de management dans les soins, dont 5 ans à un niveau de cadre intermédiaire ou direction/direction adjointe.
 une expérience démontrée de la psychiatrie, de la santé mentale ou du médico-social complexe.
 une expérience de développement de réseaux de soins et de partenariats interinstitutionnels.
 une capacité démontrée à piloter des transformations organisationnelles et à conduire le changement dans un environnement professionnel multidisciplinaire.

Ce que nous attendons de vous
• Vous portez une vision stratégique et savez la traduire en orientations concrètes, en donnant du sens à l'action collective ;
• Vous fédérez des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs, en favorisant la collaboration, la confiance et l'intelligence collective ;
• Vous exercez un leadership inspirant, fondé sur l'écoute, la bienveillance, l'exemplarité et la responsabilisation ;
• Vous pilotez des projets complexes avec méthode, agilité et une forte capacité à mobiliser les parties prenantes ;
• Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et vous prenez des décisions éclairées, même dans des contextes exigeants ;
• Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre capacité à créer des partenariats durables et votre aisance en négociation ;
• Vous maîtrisez la gestion budgétaire et le pilotage KPI, avec une attention constante portée à l'efficience et à la qualité des résultats ;
• Vous êtes animé·e par une démarche d'amélioration continue, curieux·se, ouvert·e au changement et orienté·e solutions.

Un atout supplémentaire :
Une bonne connaissance des politiques de santé publique belges et régionales constitue un réel avantage.

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Comment postuler

Ce que vous pouvez attendre de nous
• Une fonction de direction stratégique à fort impact ;
• La possibilité de contribuer à un projet innovant de réseau de soins intégré ;
• Un environnement de travail multidisciplinaire, porté par des valeurs profondément humanistes, où la collaboration, le respect et la qualité des relations professionnelles servent une mission commune : accompagner au mieux les personnes soignées dans leur rétablissement.

Alors ça vous tente ? Eh bien, n’attendez plus… postulez ! Envoyez votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV, à Monsieur Benoit Loop, DRH, www.chjt.be / onglet offres d’emploi et vous avez jusqu’au 4 septembre pour vous décider.

Date de clôture des candidatures : 04/09/26

Plus d'infos : http://job.chjt.be/ALLYN_RECRUT_WEB

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 05/08/26)

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