Un site de l'Agence pour le Non-Marchand
Informations, conseils et services pour le secteur associatif

« Retour à la liste

SOFT asbl - Service d'Accompagnement Psycho-Socio-Educatif

Lieu de l'emploi
4500 Huy

Fonction
Directeur(trice)

Type de contrat
Temps plein ou temps partiel - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
17/08/26

Employeur
SOFT asbl - Service d'Accompagnement Psycho-Socio-Educatif
rue des vergiers, 74a
4500 Huy

Directeur(trice) Huy Liège 4500


Description de l’ASBL, institution

Le SOFT est un Service d'Accompagnement Psycho-Socio-Educatif (SAPSE) agréé par l’Administration de l’Aide à la Jeunesse.
Notre service a pour mission d’apporter au jeune (0-18 ans), à ses parents ou à ses familiers, un accompagnement psycho-socio-éducatif dans son milieu de vie.
Nous intervenons exclusivement sur base de mandats du SAJ et du SPJ.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein ou temps partiel - Contrat de remplacement

Le poste à pourvoir est un poste de direction.
Les missions de la direction :
La direction est chargée de la surveillance du travail. Elle représente l’employeur dans les rapports entre celui-ci et le personnel. Elle est responsable de la bonne marche de l’établissement et de l’application des conditions de travail en vigueur.
A ce titre, elle est chargée en particulier :
• de l’organisation du travail ;
• de la répartition des tâches ;
• de l’élaboration des horaires ;
• du contrôle des présences ;
• du contrôle du travail presté ;
• du maintien de l’ordre, de la discipline et des bonnes mœurs ;
• de faire observer toutes les mesures édictées en application de la loi du 4 août 1996 sur le bien-être lors de l’exécution de leur travail et des arrêtés d’application ;
• de faire respecter les mesures de sécurité et l’hygiène envers les bénéficiaires, les visiteurs et les entreprises qui interviennent dans le service ;
• de veiller à la bonne application du projet éducatif ;
• de formuler des avertissements oraux ou écrits aux travailleurs qui ne sont que des rappels de leurs obligations.
La décision de licenciement est de la compétence exclusive de l'Organe d'Administration.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Entrée en fonction, le 1er septembre, ou à défaut, le plus rapidement possible.
Contrat de remplacement d’une durée probable d’un an à 3/4 temps minimum.
Qualifications requises :
Bachelier éducateur, assistant social ou assistant en psychologie
Master en sciences psychologiques, criminologie, sociologie ou sciences de l’éducation
Barème :
CP 319.02 (secteur aide à la jeunesse)
Profil attendu :
Une bonne connaissance du secteur de l’aide à la jeunesse, de l’arrêté cadre de l’Aide à la jeunesse et de l’arrêté spécifique des SASPE
Une connaissance minimale de la gestion comptable propre à l’Aide à la jeunesse
Une bonne connaissance du modèle de la thérapie brève de Palo Alto est un atout


Comment postuler

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser pour le 17 août 2026 à minuit au plus tard, à l’adresse suivante : direction@softasbl.be
Les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s par un membre de l’OA afin de planifier un entretien de sélection.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue des vergiers, 74a
4500 Huy




Envoyer un email à : SOFT asbl - Service d'Accompagnement Psycho-Socio-Educatif

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 24 Mo)