Educateur(trice) Uccle
Description de l’ASBL, institution
EPSYLON asbl
Caring for mental health Brussels
Site : AREA+
EQUIPE EPIK
(Epsylon Projet d’Intensification des lits K)
Poste à pourvoir
Recrute Un·e éducateur·trice spécialisé·e – Un·e assistant·e Psycho
Situé sur la commune d’Uccle à Bruxelles, EPSYLON Asbl est un groupe à dimension humaine où la diversité et l’écoute sont respectées.
Le ·la candidat·e témoigne :
• D’un attrait pour le public adolescent/jeune adulte
• D’une connaissance du réseau de l’aide/protection de la jeunesse
OFFRE
• Contrat à 80 %
• Un CDD de 8 mois
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
PROFIL
• Expérience clinique de minimum 5 années dans le domaine de la pédopsychiatrie.
• Intérêt particulier pour le travail en binôme, en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Autonomie, rigueur, créativité et initiative.
• Dynamisme, capacité d'organisation, de gestion de priorités et de coordination.
• Capacité de gestion de situation de crise.
• Mobilité et adaptabilité du cadre de travail
• Possession d’un permis B
• Compétences sportives
• Maîtrise des outils informatiques
MISSION
• Ce projet d’intensification des soins a pour but d’améliorer la capacité d’accueil de ces unités de soin, en améliorant le flux d'entrée, de transit et de sortie d’adolescents qui y sont traités.
• Le travail de l’équipe EPIK consiste donc en une prise en charge thérapeutique en amont et en aval de l’hospitalisation de ces jeunes, en prêtant une attention particulière à l’articulation des soins entre le réseau thérapeutique ambulatoire et les équipes thérapeutiques hospitalières.
• Vous participerez au développement d’activités transversales sur le site.
NOTRE PROPOSITION
• 250 € d’écochèques
• Prime de fin d’année
• Assurance groupe « pension complémentaire » sans quote-part personnelle pour tout le personnel d'Epsylon asbl
• Remboursement de la SNCB à 100%
• Remboursement de la STIB de 34 €.
• Remboursement De Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
• Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
• Remboursement vélo à hauteur de 0,36 € par kilomètre aller-retour
• Politique d’accueil des nouveaux engagés
• Politique de feed-back institutionnel
• Possibilité de mobilité interne
• Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
• Utilisation gratuite de vélo électrique pour les transports inter-sites
• Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
• Possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit
• Avantages commerciaux à Uccle et alentours
Comment postuler
Intéressé.e à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et d’une lettre de motivation au plus tard le 28 septembre à l’adresse : c.wilmart@epsylon.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Avenue Winston Churchill, 149
1180 Uccle