Description de l’ASBL, institution

Le CPAS de Woluwe-Saint-Pierre

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Le CPAS de Woluwe-Saint-Pierre recherche un/une (H/F/X) gestionnaire du pôle dépenses générales pour le service de la Recette du CPAS.

Contrat à durée indéterminée à temps plein.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou vous pouvez justifier d’une expérience utile de 3 ans dans le domaine.

Atouts :

• Vous avez une expérience professionnelle dans une fonction similaire dans le secteur public.
• Vous avez une connaissance de la Loi organique des CPAS, de la comptabilité des CPAS et de la loi sur les marchés publics
• Vous avez une bonne connaissance de la 2ème langue régionale, vous êtes en possession du brevet Selor élémentaire ou êtes disposé à l’obtenir.

Description de la fonction :

En tant que gestionnaire du pôle Dépenses, vous organisez le contrôle des dépenses générales (autres que sociales) en veillant au respect des dispositions légales et réglementaires applicables aux CPAS.
Sous la direction du directeur financier et de son adjoint, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues du service de la Recette ainsi qu'avec les autres services.
Vous apportez votre soutien au Directeur financier dans l’exercice de ses missions.
Activités principales :
 Vérifier la conformité des mandats de paiement du service d’exploitation et d’investissements, des bons de commande et des marchés selon les dispositions légales et réglementaires applicables aux CPAS :
o Loi organique des CPAS et des arrêtés royaux
o Règlement comptable des CPAS
o Loi sur les marchés publics
 Vérifier la conformité dossiers soumis au BP et CAS ayant une implication financière : marchés, bons de commande, dépenses de personnel, subsides selon les dispositions légales et réglementaires applicables aux CPAS.
Suivi des dossiers BOS après décision.

 Comptabiliser les salaires, cotisations ONSS et précompte professionnel.

 Gérer des dossiers Saisies et cessions sur salaires.

 Gérer des dossiers conventions (Logements, etc, …).

 Fixer les processus comptables et budgétaires de manière optimale en veillant au respect des dispositions légales et réglementaires applicables aux CPAS.

 Se tenir constamment informé des évolutions et développements dans son domaine et apporter son expertise dans les activités et dossiers en cours afin de contribuer à la qualité du service rendu.

Compétences techniques et comportementales :

• Vous travaillez avec aisance les chiffres et les finances, notamment dans le domaine de la comptabilité publique
• Vous identifiez, étudiez et traitez de manière critique les différents éléments d’une situation en vue d’en comprendre le contexte / la dynamique / les liens logiques, afin d’apporter un éclairage voire de faire des recommandations
• Vous cherchez continuellement à vous améliorer et vous considérez votre cadre de travail comme un lieu privilégié d’apprentissage et développement
• Vous possédez une connaissance globale des marchés publics et du règlement général sur la comptabilité des CPAS
• Vous êtes capable de comprendre et d’appliquer une législation
• Vous êtes familiarisée avec les logiciels de gestion comptable
• Vous êtes capable, grâce â des formations internes, de maîtriser rapidement les outils et logiciels utilisés au CPAS
• Vous maitrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point et Outlook)
• Vous avez de très bonnes qualités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous faites impérativement preuve de rigueur et de précision
• Vous avez le souci du respect de la confidentialité des données traitées
• Vous avez le sens des priorités et vous pouvez travailler de manière autonome dans le respect des règles et procédures définies au sein du CPAS et du service de la Recette
• Vous êtes de nature optimiste et dynamique
• Vous avez un esprit collaboratif et favorisez le travail en équipe.
• Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail partagé avec d’autres collègues ce qui nécessite de la discrétion et de la concentration
• Vous êtes résistant à la pression et au stress.

Nous offrons :

• Pécule de vacances,
• Prime de fin d’année,
• Prime linguistique,
• Chèques repas,
• Pension 2ème pilier,
• Assurance hospitalisation,
• Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années,
• Abonnement STIB,
• Possibilité de télétravail dès que l’autonomie dans la fonction est avérée et avec validation du Directeur financier
• Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied,
• Régime de congés avantageux,
• Formations,
• Horaires de travail flexibles,

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Comment postuler

Envoyez votre candidature et votre CV par mail à l’adresse suivante : recrutement.cpas@woluwe1150.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 04/06/24)

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