Infirmier(ère) en Chef Jette
Description de l’ASBL, institution
Un CPAS proche des habitants de sa commune, un environnement verdoyant au sein de Bruxelles, un sentiment profond d’appartenance à une communauté œuvrant pour le bien-être et la dignité humaine, des services qui offrent un soutien et une aide sociale tenant compte des besoins particuliers de chaque citoyen, voici le cadre dans lequel chacun de nos travailleurs évolue.
Poste à pourvoir
Afin de rencontrer sa mission, le CPAS de Jette procède au recrutement d’un(e) infirmier/infirmière en chef (BH5) pour la Résidence VIVA, sous contrat à durée indéterminée, pour des prestations de jour, à temps plein.
Missions – Objectif général:
-Assurer le bon fonctionnement de l'unité chargée des soins résidentiels aux personnes âgées afin d'optimiser la qualité des soins dispensés aux habitants ainsi que l'organisation, la coordination et la continuité des soins.
Domaines de résultat - Tâches principales : Celles-ci sont accompagnées par le chef hiérarchique et se réfèrent aux procédures et instructions en place :
-Gestion du personnel soins et paramédical
-Organisation de l’unité
-Gestion des ressources.
-Optimiser les services aux habitants
-Effectuer des tâches de soins infirmiers
-Gestion de la pharmacie - responsabilité
-Communication et information
-Fonction de staff
Offre:
Engagement contractuel sous contrat à durée indéterminée à temps plein à partir du 01.03.2026.
-Barème en vigueur (niveau BH5)
-Possibilité de reprise d'ancienneté acquise auprès d’employeurs précédents
-Remboursement des frais de transport en commun (STIB, De Lijn, SNCB et TEC)
-Indemnité kilométrique vélo et piéton
-Un plan de pension complémentaire (avantage financé par le CPAS durant votre carrière et versé au moment de votre pension)
-Chèques repas
-Régime attractif de congé et de dispenses
-Formations continues dispensées en fonction des besoins évalués dans le service (besoins collectifs et individuels)
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
-Être titulaire d'un bachelor en soins infirmiers* (de préférence en "soins infirmiers gériatriques") ou de sage-femme*, et
*être titulaire d'une formation de cadre complémentaire et/ou d’un grade universitaire (master) à orientation sociale (gérontologie, travail socio-pédagogique, psychologie, …) ou être prêt à en suivre et à réussir endéans les 3 ans après l'entrée en service.
-Avoir un numéro VISA.
Toute fraude par rapport au diplôme ou au visa entrainera une plainte.
-Expérience professionnelle de minimum 3 ans dont minimum 2 ans en management d’une équipe de soins en tant qu’infirmier(-ère) en chef (adjoint).
-Disposer d'une bonne maîtrise de l'outil informatique (OUTLOOK, Word, Excel, …).
-La connaissance des logiciels spécifiques de soins (Care +, Farmad, …) est un atout
-Connaissance des procédures internes liées à la gestion du personnel.
-Avoir des compétences en matière de leadership est un atout.
-Flexibilité, bonne capacité à planifier et organiser, résistance au stress. Capacité d’écoute et de prise de décision.
-Préférence au titulaire du brevet linguistique Selor requis pour la fonction. Etre capable de communiquer et de rédiger en FR/NL.
Comment postuler
-Les candidatures doivent être introduites pour le 12.02.2026 au plus tard.
-Seules les candidatures introduites via notre bouton de sollicitation seront prises en considération.
-Seules les candidatures complètes (C.V. , lettre de motivation, copie du diplôme et visa) seront prises en considération.
-Les candidatures seront analysées et les candidats retenus seront invités à un examen écrit.
-Si l’examen est réussi, vous serez convié à un examen oral.
-Les candidats retenus après l’examen oral seront contactés par téléphone.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://cpasjette.talentfinder.be/fr/vacature/f0288d1d-bf06-4caf-aa74-66439d6ed24d/recrutement-d-...
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue de l'Eglise Saint-Pierre, 47-49
1090 Jette
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