Infirmier(ère) en Chef Ottignies
Description de l’ASBL, institution
Le CHNWL :
Hôpital spécialisé en réadaptation neurologique situé à Ottignies, compte à ce jour 159 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques. Découvrez notre projet d’expansion : Arboressence.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la possibilité de :
- Développer une pratique soignante incluant le bénéficiaire de soins et ses proches
- Construire votre projet professionnel et votre plan de formation continue (Formations individuelles et/ou institutionnelles)
- Être acteur dans l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
Poste à pourvoir
Poste à pourvoir :
- Contrat à durée indéterminée
- Temps plein soit 38h/semaine
- Participation au rôle de garde
- Entrée en fonction dès que possible
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Profil recherché :
- Master en santé publique ou diplôme de cadre de santé
- Une expérience dans une fonction similaire constitue un atout
- Bonne maîtrise des concepts fondamentaux en santé publique
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec créativité, dynamisme et ouverture au changement
- Excellentes compétences relationnelles : sens du contact, écoute, assertivité, capacité à motiver
- Aptitudes avérées en management et leadership : soutenir, diriger, contrôler, fédérer
- Une expérience en accompagnement du changement est un véritable atout
- Capacité à élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les objectifs de l’unité de soins
- Volonté de se développer professionnellement
Missions :
Vous aurez la responsabilité d’une équipe prenant en charge les adolescents souffrant de troubles neurodéveloppementaux, d’apprentissages et/ou décrochage scolaire.
Dans ce cadre, vous serez amené.e à :
- Exercer vos responsabilités conformément à l’A.R. du 13/07/2006 relatif au rôle et aux missions de l’infirmier chef d’unité
- Accueillir et prendre en charge des patients atteints de pathologies neurologiques pédiatriques
- Occuper une fonction transversale nécessitant polyvalence et capacité d’adaptation
- Organiser, coordonner et soutenir les activités des équipes placées sous votre responsabilité
- Superviser, accompagner et évaluer la pratique soignante
- Manager votre équipe en veillant à développer une culture commune, en valorisant les compétences et en favorisant la transversalité
- Identifier les besoins en formation, en assurer la coordination et suivre les évolutions des compétences
- Définir des objectifs clairs et pédagogiques pour mobiliser les équipes autour d’un projet commun
- Contribuer activement à la vision stratégique du Département Infirmier
- Participer aux projets institutionnels et à l’amélioration continue
- Veiller à l’utilisation optimale des moyens institutionnels
- Favoriser les collaborations intermétiers (pharmacie, diététique, hôtellerie, magasin, admissions,…) dans un objectif d’amélioration du service rendu aux patients
- Actualiser régulièrement vos connaissances théoriques et techniques
- Accompagner les équipes dans un environnement en évolution constante
Votre fonction vous amènera à travailler en collaboration étroite avec l’Infirmier·ère Chef de Service, les Responsables des équipes interdisciplinaires et les médecins de Neuropédiatrie.
Pourquoi rejoindre le CHN ? :
Salaire selon barème IFIC avec reprise complète de votre ancienneté
Accompagnement lors de votre entrée en fonction
Ressources humaines et matérielles permettant la réalisation d’un travail de qualité
Activités « bien-être » gratuites au sein de l’institution (ex : soins esthétiques/massages/…)
Possibilité de formation continue durant les heures de travail
Participation à des projets visant l’excellence, le bien être, le tout dans un hôpital en pleine expansion CHN William Lennox (Ottignies)_ArborEssence - YouTube
Assurance hospitalisation après 6 mois d’entrée en fonction
Congés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par an
Dispense de prestation à partir de 50 ans
Gratuité de l’abonnement SNCB ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo ou à pied)
Navette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWL
Parking gratuit
Cadre de travail agréable au cœur du Bois de Lauzelle
Comment postuler
Candidatures (CV) à envoyer à jobs@chnwl.be
Plus d'infos : www.chnwl.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
allée de Clerlande, 6
1340 Ottignies