Infirmier pour la dialyse (h/f/x) (Réf. 109-26) Ixelles
Description de l’ASBL, institution
Les Hôpitaux Iris Sud, hôpital public de proximité, vous accueillent près de chez vous grâce à leurs 4 sites bruxellois : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek.
Poste à pourvoir
Les Hôpitaux Iris Sud, le CHU Saint-Pierre et l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) s’inscrivent dans un projet de groupement stratégique d’établissements hospitaliers publics et universitaires à Bruxelles, soutenu par un avis favorable des conseils médicaux. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Elle constitue une véritable opportunité de rejoindre un environnement stimulant, porté par des valeurs fortes de service public, d’excellence clinique et académique.
Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
Pour le site d’Etterbeek-Ixelles,
Un Infirmier en dialyse (h/f/x)
Pour un contrat à durée déterminée à temps plein
En quoi consiste le job ?
En tant qu’infirmier en dialyse, vous assurez le bon déroulement des séances d’hémodialyse par l’exécution des actes médicotechniques :
· Vous préparez la machine de dialyse ainsi que le matériel médical et les produits médicamenteux nécessaires.
· Vous accueillez, préparez et installez le patient tout en contrôlant les paramètres médicaux.
· Vous assurez la surveillance continue et la dispensation des soins aux patients en insuffisance rénale afin que ce processus se déroule de manière optimale et confortable pour les patients.
De plus, vous veillez à l’ordre, à la propreté générale et l’hygiène de la salle de dialyse, des lits et des fauteuils.
Votre équipe et votre environnement :
Etterbeek-Ixelles : Vous rejoindrez une équipe dynamique qui gère 15 postes. Cette équipe est actuellement composée d’une infirmière cheffe adjointe, de 11 infirmiers et d’une aide-soignante.
De plus, ce sont 4 néphrologues qui travaillent au sein des Hôpitaux Iris Sud afin d’assurer la continuité et la qualité des soins.
Horaires de travail pour un temps plein : Vous travaillez 4 jours semaines compris entre le lundi et le samedi de 6h30 à 16h30. Vous participez également aux gardes appelables de 16h30 à 6h30 ainsi que le dimanche. Ces gardes sont à prester sur le sites d’Ixelles lorsque vous êtes appelé.
Pour un temps partiel, l’horaire est à voir en fonction du temps de travail souhaité.
Et si on parlait de vous ?
Votre formation :
· Vous êtes en possession d’un bachelier ou d’un brevet en soins infirmiers visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant.
· Idéalement, vous disposez d’une formation en néphrologie-dialyse.
Votre expérience :
· Vous avez déjà de l’expérience en dialyse ou vous êtes à la recherche d’une première ou d’une nouvelle expérience en dialyse.
· Vous avez une bonne connaissance du néerlandais : Vous êtes capable de comprendre le besoin du patient et de communiquer avec vos collègues
Vos compétences :
· Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens de la collaboration. Vous assurez un suivi auprès de vos collègues et du médecin et vous donnez les indications et des instructions aux aides-soignants.
· Vous êtes à l’écoute des patients.
· Vous avez une bonne connaissance des appareillages ou vous êtes motivé à apprendre.
Ce que nous vous offrons :
· Type de contrat : CDD 6 mois
· Temps de travail : 100% (38h/semaine)
· Entrée en fonction : 01/09/2026
Une série d’avantages liés au bien-être au travail :
· Un parcours d’intégration personnalisé ;
· Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
· Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
· Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
· L’organisation de team buildings ;
· Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage pendant les heures de travail, etc.) ;
· L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables
Toute une série d’avantages extralégaux :
· Une prime d’attractivité ;
· Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
· Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS + Erasme (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
· Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
· Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,36 €/km
· Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail;
· 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
· Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;
Une rémunération sur base des barèmes IFIC, n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations concernant les salaires.
Envie de nous rejoindre ?
Vous êtes intéressé de rejoindre notre super équipe ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de candidature en ligne avant le 20 août 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant la fonction, contactez Nicolas OTTERMANS, infirmier chef de service, au 0474/ 12 47 00
Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739.85.19
Au plaisir de vous lire,
Lucrèce Misonne
Recrutment Partner
Comment postuler
Suivez le lien ci-dessous (voir section 'Plus d'infos').
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://app.beehire.com/invite/MvvVYIAXw
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )