Description de l’ASBL, institution

I.Care asbl est à la recherche active de deux (h/f/x) :
Infirmier∙es à temps partiel
Pour un accompagnement d’usagers de drogues en milieu carcéral (prison de Marche)

Créée en novembre 2015, l'asbl I.Care, laboratoire d’innovation en santé et milieux fermés, a pour raison d’être de contribuer activement à l’amélioration de la prise en charge globale (médicale et psychosociale) des personnes détenues, de la continuité des soins pendant l’incarcération et lors du transfert ou de la libération ainsi qu’au développement de la promotion de la santé en milieu carcéral.
Notre siège est à Bruxelles mais notre champ d’action s’étend sur Bruxelles et la Wallonie. Ainsi, nous intervenons dans les prisons de Haren, Jamioulx, Marche et Lantin.
Tous les détails de nos actions se trouvent sur notre site www.i-careasbl.be

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Dans le cadre du projet « Drugs Lab » (projet d’accompagnement des personnes usagères de drogues en détention) que nous déployons depuis quelques années déjà à Bruxelles ainsi qu’à Jamioulx, nous sommes actuellement en phase de création d’une nouvelle équipe pour déployer le projet sur la prison de Marche.
C’est donc une toute nouvelle équipe qui se crée !

Votre temps de travail se répartit presque équitablement entre la prison de Marche et notre bureau basé à Liège, où vous retrouver votre Coordinateur.trice, ainsi que l'équipe active sur la prison de Lantin.

La future équipe sur Marche sera idéalement composée de deux infirmièr·es, de deux psychologues.

Les missions des infirmier∙es seront les suivantes :

• Rencontrer individuellement des personnes incarcérées usagères de drogues et/ou ayant un traitement de substitution pour un accompagnement en santé ;
• Collaborer avec le service médical en relayant les besoins spécifiques de leurs patient∙es et en mettant en place des suivis particuliers en cas de besoin ;
• Contribuer à la construction du parcours de soin des personnes détenues en coopération avec les différent∙es acteur∙rices internes et externes à la prison ;
• Mettre en place les suivis permettant d’assurer la continuité des soins entre la période de détention et la sortie ;
• Travailler en réseau ;
• Travailler en articulation avec l’équipe de seconde ligne d’I.Care afin de renforcer la compréhension des besoins actuels des hommes et femmes détenu∙es ;
• Travailler à la gestion du projet de manière participative.

Ces missions sont donc articulées au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Des échanges quotidiens avec vos collègues et votre Coordo vous permettent de réfléchir ensemble aux axes de travail individuels et collectifs.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil :
• Diplôme en soins infirmiers et minimum 2 ans d’expérience de terrain ;
• Une expérience en accompagnement des publics vulnérables est un atout ;
• Une expérience en accompagnement d’usagers de drogues serait fortement appréciée ;
• La maîtrise de langues étrangères fera également la différence ;
• La connaissance du réseau associatif en Wallonie, particulièrement dans les provinces du Luxembourg, Namur et Liège, est un plus ;
• Dans tous les cas, vous faites preuve d’autonomie, d’aisance relationnelle et vous avez l’envie et la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Conditions contractuelles :
• Offre d’emploi à durée indéterminée, à temps partiel (occupation entre mi-temps et 4/5ème par semaine à discuter)
• L’entrée en fonction est souhaitée dès que possible ;
• L’horaire de travail est un horaire de jour, en semaine. Pour un temps plein, l’occupation est de 9 à 17 heures. Il est possible de démarrer à 8h et de finir plus tôt ; c’est à discuter.
• Le lieu de travail est la prison de Marche et notre bureau de Liège où vous retrouvez votre coordinatrice et vos collègues (équipe de 8-9 personnes) ;
• Vous êtes disposé∙e à vous rendre quelques jours par an dans nos autres bureaux à Charleroi et à Bruxelles (possibilité de covoiturage), ainsi que dans les autres prisons couvertes par nos équipes pour des immersions ;
• Nous appartenons à la commission paritaire 332 dont nous appliquons les barèmes et conditions de travail (à titre d’exemple, le salaire à temps plein avec 3 ans d’ancienneté est de 3503 € bruts ; avec 5 ans d’ancienneté, il est de 3654 € bruts) ;
• Valorisation salariale si vous être infirmier·e en santé communautaire ou avec une autre spécialisation : avec 5 années d’ancienneté, le salaire équivalent temps plein est de 3915 € brut.

Le temps de travail ainsi que la date d’entrée en fonction sont donc à convenir.

Vos avantages :
• Reconnaissance de l’ancienneté ;
• 20 jours de congés légaux, 4 jours de congés extralégaux sectoriels, 4 jours de congés supplémentaires, jour cocof, soit un total de 29 jours pour un temps plein (prorata du temps de travail pour les travailleurs à temps partiel) ;
• Tous les km parcourus avec votre voiture sont indemnisés au taux de 0,43 € du km (montant adapté trimestriellement par l’aviq) ;
• GSM et laptop de fonction ;
• Attention portée au bien-être des travailleurs et travailleuses de l’institution ;
• Supervision d’équipe ;
• Accès étendu à des formations ;
• Equipe pluridisciplinaire à l’esprit ouvert, dynamique et ambiance conviviale.

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Comment postuler

Intéressé·e ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Florence Delforge, Coordinatrice RH, à l’adresse mail suivante : recrutement@i-careasbl.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 23/02/26)

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