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Liens de Quartier Petite Enfance

Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Psychologue

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
07/08/25

Employeur
Liens de Quartier Petite Enfance
Av. Princesse Elisabeth, 61
1030 Schaerbeek

Psychologue Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

A travers un accueil, de l'animation, de l'information destinés aux jeunes enfants et à leurs parents, l’ASBL LQPE propose un espace d'accueil, de rencontres et d'épanouissement pour les enfants, les parents et les familles habitant les quartiers Pogge et Cage aux Ours (Schaerbeek). L’association propose également un accompagnement psycho-social, un accompagnement à la parentalité et des actions communautaires


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Psychologue
 ACS (1 jour de chômage complet indemnisé et habiter en Région de Bruxelles-Capitale)
 Licence ou Master en psychologie et sciences de l’éducation
 Etre libre immédiatement
 Contrat de remplacement
 Temps partiel : 30 heures/semaine
 CP 332


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions principales :
Responsabilité du lieu de rencontre enfants-parents
Afin d’accompagner la relation enfants-parents, et de rompre l’isolement vécu par certaines familles, LQPE propose un lieu de rencontre pour les enfants de 0 à 6 ans accompagnés d’un de leur parent ou d’un adulte proche. Le rôle du/de la psychologue est de :

 Veiller à la mise en place d’un environnement de qualité et au respect d’un cadre stable et favorable à l’accueil des enfants de 0 à 4 ans et de leur famille
 Encadrer et animer l’activité
 Assurer le suivi et la gestion de ce projet : visibilité, évaluations, concertation, partenariats, suivi administratif et financier…
Soutien pédagogique auprès de l’équipe de LQPE
 Soutenir les accueillant∙e∙s dans la compréhension des situations des enfants et des familles en apportant une contribution clinique à travers un travail sur le terrain et lors des réunions d’équipe
 Apporter une contribution quant aux aspects psychopédagogiques mis en place et à mettre en place dans l'institution
 Réaliser des observations des enfants, identifier d’éventuels besoins particuliers chez ces derniers et formuler des propositions aux accueillant∙e∙s et/ou aux parents permettant d’y répondre

Ponctuellement : accompagnement individuel des enfants et des familles

 Assurer un accompagnement ponctuel aux familles en demande à travers : information, écoute, entretiens individuels et/ou familiaux, aide appropriée en lien avec l’équipe, réorientation…
 En étroite collaboration avec la responsable de l’Espace social, développer, mettre en œuvre et animer des actions collectives à destination du public fréquentant l’association


Soutien accueil et animation

 Coordonner les stages de vacances des enfants de 2 ½ ans à 6 ans
 Prendre une part active aux activités d’accueil et d'encadrement des enfants et des familles

Coordination du RézoSanté 1030 – petite enfance et parentalité
LQPE est promoteur du RézoSanté 1030-Petite enfance et parentalité. Ce réseau rassemble différentes structures Schaerbeekoises dans l’objectif de conduire collectivement des actions de prévention et de promotion de la santé globale des jeunes enfants et de soutenir la parentalité.
Le/la psychologue en assure la coordination. Concrètement, il s’agit de :

 Suivre et développer le projet : mise en œuvre, déploiement, l’évaluation, visibilité, suivi administratif et financier…
 Participer activement aux actions concrètes
 Coordonner les membres : planning des actions, motivation des membres, circulation de l’information, préparation, animation et secrétariat des réunions…
 Garantir le lien entre le RézoSanté et LQPE : ancrage du RézoSanté dans LQPE, représentation de LQPE dans le RézoSanté, cohérence entre les missions de l’un et l’autre…
Missions collectives :
 Participer au projet global et à la vie de l’association
 Contribuer activement lors de l’organisation d’évènements

Compétences requises (savoirs et savoir-faire) :

 Compétences relationnelles et communicationnelles
 Compétences pédagogiques
 Bonne communication orale et écrite
 Compétences rédactionnelle (rapports d’activités, procès-verbaux…)
 Capacité à travailler de concert avec l’équipe, à créer et entretenir des réseaux et partenariats
 Intérêt pour le travail social et le secteur de la petite enfance
 Expériences ou bonnes connaissances des secteurs de l’accueil de la petite enfance, de l’accompagnement à la parentalité, dans un milieu multiculturel
 Compétences en matière d’animation d’enfants et d’adultes
 Expériences ou intérêt à l’accueil des enfants à besoins spécifiques
 Capacité à prendre en compte les besoins des publics rencontrés
 Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Canva…
 Compétences linguistiques sont un atout


Profil recherché (savoir être) :

 Créativité, flexibilité, prise d’initiatives, autonomie et dynamisme
 Assertivité, écoute, empathie
 Intelligence émotionnelle
 Capacité d’organisation, d’anticipation, de prévision, de rigueur et de gestion du stress
 Capacité d’adaptation, de flexibilité, d’analyse et de prise de recul
 Discrétion et respect de la confidentialité


Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Nadia Bezgaï, directrice
Mail : info@lqpe.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Av. Princesse Elisabeth, 61
1030 Schaerbeek




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