Psychologue Ixelles
Description de l’ASBL, institution
La crèche Wayenberg, gérée par la société Mona Lisa School, accueille les enfants du personnel du Parlement européen à Bruxelles. Avec une capacité d’environ 290 enfants et une fréquentation quotidienne moyenne de 250 enfants, la crèche est organisée en 18 groupes répartis par tranche d’âge : bébés, moyens, grands et maternelles.
Chaque groupe est encadré par une équipe de trois puériculteurs/trices ou éducateurs/trices, dans un environnement bienveillant et inclusif, adapté aux enfants à besoins particuliers.
Encadrée par une directrice et une directrice adjointe, la crèche Wayenberg bénéficie d’une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de la petite enfance, deux pédagogues, un professeur d’anglais, une équipe paramédicale, une diététicienne, un chef de cuisine et son équipe, ainsi qu’une équipe d’entretien présente en journée. Une pédiatre est présente trois matinées par semaine, et une équipe infirmerie est toujours sur place durant les heures d’ouverture.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps partiel - Indépendant
Nous recherchons un·e psychologue spécialisé·e dans le développement de l’enfant (0-4 ans), avec au moins 5 ans d’expérience dans l’accompagnement de jeunes enfants et de leurs familles.
La personne interviendra une matinée par semaine au sein de notre crèche pour rencontrer, sur rendez-vous, les parents souhaitant un espace de parole et de réflexion autour du développement de leur enfant.
La création d’outils ou d’animations à destination des parents, en lien avec les grands thèmes de la petite enfance, sera la bienvenue !
Le·la psychologue collaborera également étroitement avec l’équipe éducative, en apportant un regard professionnel sur certaines situations du quotidien et en soutenant une approche bienveillante, individualisée et cohérente avec notre projet pédagogique.
Informations importantes :
Ce poste étant prévu pour un nombre limité d’heures par semaine, nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’un statut d’indépendant. Aucun contrat d’emploi salarié ne pourra être proposé dans ce cadre.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Compétences attendues :
• Connaissance approfondie du développement psychomoteur, cognitif, affectif et social de l’enfant de 0 à 4 ans
• Maîtrise des étapes clés du développement (attachement, séparation, langage, acquisition de la propreté, sommeil, alimentation, jeux symboliques, etc.)
• Compétences en écoute active, en entretien clinique avec les parents, et en soutien à la parentalité
• Capacité à créer des outils pour aider les parents.
• Possibilités d’organiser des ateliers parent-enfant autour des thèmes souvent interpellant pour les enfants.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance des réalités interculturelles et familiales diversifiées, sensibilité aux différences de contexte familial
Qualités personnelles :
• Bienveillance, empathie, discrétion
• Capacité d’analyse et de reformulation
• Esprit collaboratif et sens de l’initiative
• Souplesse et adaptabilité dans un environnement multiculturel
Comment postuler
Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à way-management@ext.europarl.europa.eu
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Maria-Louizasquare 48
1000 Bruxelles
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