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Cliniques Universitaires Saint-Luc asbl

Fonction
Logopède (réserve de recrutement) H/F

Type de contrat
Temps plein ou temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
08/04/26

Employeur
Cliniques Universitaires Saint-Luc asbl

Logopède (réserve de recrutement) H/F


Description de l’ASBL, institution

Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence !

En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein ou temps partiel - CDI

Mission
Evaluer et traiter des patients/résidents souffrant de problèmes logopédiques afin d'améliorer le niveau de fonctionnement de leur communication.

Activités
• Etablir des diagnostics logopédiques chez des patients/résidents concernant des troubles logopédiques (ex: de la communication, de la déglutition ou de l’apprentissage): • Effectue des examens pour observer les aptitudes, identifier les troubles et rechercher la cause du problème;
• Evalue les résultats des examens et établit un diagnostic logopédique en rédigeant un bilan de toutes les fonctions et de tous les aspects liés aux capacités de communication;
• Discute du traitement optimal avec les autres prestataires de soins, dans le cadre de la concertation multidisciplinaire;
• Informe les patients/résidents à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée et des moyens d'aide logopédiques nécessaires;
• Prépare le traitement (ex. contenu et matériel) en tenant compte des évolutions dans la spécialisation.

• Traiter des patients/résidents et suivre leur évolution: • Traite les patients/résidents selon la thérapie prescrite et les motive à travailler ou à gérer leurs troubles;
• Evalue régulièrement les effets de la thérapie et effectue des ajustements éventuels sur base de la concertation de travail;
• Conseille et informe toutes les parties concernées (ex. les proches ) de l'évolution des patients/résidents.

• Faire le suivi administratif des traitements effectués: • Tient à jour un rapport sur chaque traitement effectué;
• Etablit des rapports pour les différentes parties concernées (ex. les proches, spécialistes et professeurs) dans lesquels l'état et l'évolution des patients/résidents sont discutés;

• Autres activités: • Effectue des consultations de patients en ambulatoire.


Savoir et savoir-faire:
• Formation conforme aux exigences légales d’application pour l’exercice de la fonction
• spécialisation dans un domaine spécifique est un plus
• Sait travailler avec les outils informatiques nécessaires
• Période de familiarisation: 6-12 mois
• Possède des aptitudes à l’écoute
• Possède des aptitudes pour rapporter
• Sait communiquer en groupe de façon claire et objective et défendre son point de vue
• Fournit des renseignements aux patients/résidents et leurs proches et les motive pendant le traitement
• Discute, dans la concertation de travail logopédique et multidisciplinaire, du traitement logopédique et multidisciplinaire optimal
• Résolution de problèmes: • Se concerte avec les collègues et/ou les médecins à propos de problèmes liés aux patients/résidents
• Etablit des diagnostics logopédiques chez des patients/résidents


Savoir-être:
• Responsabilité: • Se charge de l’exécution du traitement logopédique des patients/résidents attribués

• Facteurs d'environnement: • De temps à autre, contact avec des maladies contagieuses
• Le travail sur écran (<80%) est une exigence à l’exercice de la fonction
• Contact personnel quotidien avec la maladie, la souffrance ou la mort
• De temps à autre, contact avec des personnes verbalement ou physiquement agressives

Nous vous offrons :
• Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
• Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) et des commerces de proximité (alimentation, pharmacie)
• 20 jours de congés légaux additionnés de 4 jours de congés propres au secteur et de 4 jours de congés extra-légaux


Nous vous offrons :
• Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
• Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) et des commerces de proximité (alimentation, pharmacie)
• 20 jours de congés légaux additionnés de 4 jours de congés propres au secteur et de 4 jours de congés extra-légaux



Comment postuler

Suivez le lien ci-dessous (voir section 'Plus d'infos').

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7926&idOrigine=502&LCID=1036&offerR...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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