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Triangle Bruxelles asbl

Lieu de l'emploi
1180 Uccle

Fonction
Logopède

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
15/07/26

Employeur
Triangle Bruxelles asbl
Chaussée de Waterloo, 1502
1180 Uccle

Email

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Logopède Uccle Bruxelles 1180


Description de l’ASBL, institution

Triangle Bruxelles est un service d’accompagnement actif dans la Région bruxelloise, spécialisé dans le soutien d’enfants présentant une déficience sensorielle (visuelle et/ou auditive) et de leurs familles.

Notre mission est de favoriser leur inclusion dans tous leurs milieux de vie — famille, crèche, école, loisirs— en construisant des réponses individualisées en partenariat étroit avec les parents et les professionnels du réseau.

Porté par une équipe pluridisciplinaire d’une douzaine de professionnel·les engagé·es, Triangle Bruxelles se distingue par une approche humaine, collaborative et ancrée dans la réalité du terrain. Nous valorisons la confiance, l’échange de pratiques et la formation continue au service des enfants accompagnés.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Nous recherchons un.e logopède accompagnateur.trice pour notre équipe spécialisée en déficience auditive.

En tant qu'accompagnateur.trice :

✓ Vous établissez avec les parents des jeunes enfants suivis par notre service une relation de confiance et portez attention à leurs projets.
✓ Vous assurez l'élaboration, le suivi et l'évaluation de projets individualisés d'enfants atteints d'une déficience auditive, dans le but de favoriser le développement optimal de leurs compétences à domicile et au sein de leurs différents milieux de vie, en co-construction avec leurs parents.
✓ En partenariat avec les parents, vous soutenez la mise en place des soutiens à la communication - aide à la lecture labiale (AKA, LPC), signes issus de la LSFB – en fonction des besoins de l'enfant.
✓ Vous construisez un travail en réseau par la rencontre avec les différents intervenants autour de l'enfant et de sa famille.
✓ Dans le cadre de l'inclusion scolaire, vous participez aux réunions avec les différents partenaires (CPMS, pôles territoriaux…).
✓ Dans les différents milieux de vie de l'enfant, vous contribuez à la mise en place des aménagements nécessaires.
✓ Avec l'ensemble de l'équipe déficience auditive, vous participez à l'organisation et à la réalisation des activités collectives du service.
✓ Vous contribuez au bon fonctionnement et à la qualité du service en travaillant dans un esprit de partage, d'ouverture et de formation permanente.
✓ Dans le cadre des réunions d'équipe, vous contribuez à créer un climat constructif et propice à l'échange et à la réflexion.
✓ Vous contribuez à sensibiliser et à informer la société à la réalité et à l'inclusion des personnes atteintes d'une déficience auditive.


Toutes vos actions seront empreintes de professionnalisme, de confiance et de respect de chaque bénéficiaire et de chaque partenaire. Les interventions s'effectuent en Région bruxelloise et, exceptionnellement, en périphérie bruxelloise dans les familles et dans les différents milieux de vie de l'enfant. Celles menées en partenariat avec les services de l'IRSA s'appuieront sur le texte « Missions-Valeurs-Vision » de l'institution qui sera transmis à la prochaine étape de la procédure de recrutement.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

✓ Vous êtes titulaire d'un diplôme de logopède idéalement, ou d'un certificat de fin d'études du niveau de l'enseignement supérieur non universitaire, orientation paramédicale, éducative ou psychologique.
✓ Vous avez une bonne connaissance de la déficience auditive. Une expérience dans ce secteur est un atout.
✓ Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant.
✓ Vous avez des capacités d'observation et d'attention au développement de l'enfant.
✓ Vous savez planifier, organiser et gérer des projets individualisés pour les enfants et leur famille.
✓ Vous possédez des compétences d'écoute, de sensibilité et d'empathie.
✓ Vous êtes animé(e) du désir de travailler en partenariat.
✓ Vous avez un esprit d'ouverture, de la flexibilité et une grande capacité d'adaptation aux changements.
✓ Vous avez le souhait de vous intégrer dans un service de 12 personnes, de participer activement à ses projets et d'adhérer à ses valeurs (authenticité, sincérité, respect, bienveillance, partage, remise en question).
✓ Vous maîtrisez les logiciels MS Office.
✓ Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.
✓ Vous êtes intéressé(e) par une formation continue.
✓ Vous êtes prêt(e) à vous déplacer partout dans la région bruxelloise et, exceptionnellement, aux alentours.
✓ Vous acceptez une certaine flexibilité horaire (travail en début de soirée possible, selon les besoins de l’accompagnement, mais ce type de situation reste très exceptionnel).

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

✓ Contrat à durée indéterminée.
✓ Temps partiel de 17h/semaine.
✓ Entrée en fonction souhaitée au 1er septembre 2026.
✓ Rémunération au barème COCOF (CP 319.02, accompagnateur classe 1, barème 4).
✓ Abonnement STIB (et Brupass si nécessaire).
✓ Abonnement téléphonique et smartphone de fonction.


Comment postuler

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV dès à présent et au plus tard le 15 août 2026 à Michaël Lans : recrutement@trianglebruxelles.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Chaussée de Waterloo, 1502
1180 Uccle
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