Psychologue Limal
Description de l’ASBL, institution
L’équipe mobile précarité s’est créée en 2024 d’une collaboration entre le Relais social du Brabant Wallon et le Réseau 107 BW.
Cette équipe pluridisciplinaire a pour objectif d’aller à la rencontre des personnes en absence de chez-soi ; de créer une accroche et de les accompagner vers les services psycho-médico-sociaux compétents afin qu’elles puissent accéder à leurs droits.
Le public visé par l’équipe mobile est défini par sa situation de mal logement avec un focus sur :
- Les personnes vivant dans l’espace public ;
- Les personnes vivant dans des logements non conventionnels (squat, tente, voiture, caravane …) ;
- Les personnes en sortie d’institution (hôpital, prison, …).
La personne engagée travaille au sein de l’équipe mobile précarité et sous la responsabilité de la coordinatrice du projet. Il/elle sera également amené.e à collaborer avec l’ensemble des partenaires du Relais social.
Poste à pourvoir
Les missions de l’accompagnatreur.trice psycho-social se déclinent en 2 volets :
D’une part :
- Réaliser des zonages en rue pour aller à la rencontre des personnes sur leur milieu de vie ;
- Se déplacer vers les personnes concernées sur leur lieu de vie (rue, squat, logement non conventionnel…) ;
- Créer et maintenir du lien ;
- Favoriser l’accès aux droits ;
- Accompagner des personnes vers des services de première ligne (social et santé) ;
- Distribuer du matériel de réduction des risques dans une approche de non-jugement sur la consommation.
D’autre part, dans le cadre du développement du Relais Santé, il/elle sera en charge avec le travailleur socio-sanitaire :
- Aller rencontrer les personnes en situation de précarité dans les services partenaires (accueil de jour, maison d’accueil…)
- Favoriser l’accès aux soins afin d’améliorer l’état global de la personne
- Accompagner les personnes vers les services de soins
Contrat :
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail : Temps plein
- Lieu de travail : Wavre, avec déplacements quotidiens dans toute la Province du Brabant wallon
- Les barèmes en vigueur pour le poste sont ceux de la commission paritaire 329.02, échelon 4.2
- Entrée en fonction le plus rapidement possible
Avantages :
- Chèque repas de 8 €
- 10 jours de repos compensatoire octroyés par l’ASBL en plus des de congés légaux (au prorata du temps de travail)
- Attention portée à la compatibilité entre vie privée et vie professionnelle ainsi qu’au bien-être du travailleur
- Équipe pluridisciplinaire dynamique et ambiance conviviale
- Remboursement des frais de déplacement
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Profil et conditions d’accès :
- Être titulaire d’un master en psychologie
- Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B et d’un véhicule personnel
- Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la santé mentale et/ou des assuétudes et/ou du secteur grande précarité est un plus.
Compétences recherchées :
● Savoir :
- Intérêt pour les problématiques liées à la grande précarité ;
- Connaissances du tissu associatif du Brabant wallon ;
- Connaissances en Réduction des Risques et/ou sur les problématiques de santé mentale
- Connaissance du travail de rue
● Savoir-faire :
- Création de lien, écoute
- Capacité à travailler “hors les murs”
- Capacité à travailler avec la non demande
- Adopter une méthodologie mettant la personne au centre
- Capacités communicationnelles (orale et écrite)
● Savoir être :
- Savoir faire preuve d’empathie et d’ouverture d’esprit
- Bonne résistance au stress
- Adaptabilité et flexibilité
- Autonomie et capacité de travailler en équipe et avec le réseau
- Respect du code déontologie et du secret professionnel partagé
Comment postuler
Merci d’adresser votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à l’adresse suivante : recrutement@rsbw.be, dès que possible.
Les candidatures seront prises en compte jusqu’au 7 août 2026.
Un entretien écrit aura lieu le 12/08/2026 en après-midi. Pour les candidats sélectionnés, un entretien oral aura lieu le 18/08/2026.
Les candidats seront contactés par mail afin que le processus de sélection soit précisé.
Le RSBW vous remercie pour l’intérêt que vous lui portez et vous souhaite du succès dans votre parcours.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Avenue Henri Lepage 5
1300 Wavre
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