Description de l’ASBL, institution

Le Foyer de Burnot ASBL est un
Service Résidentiel Général
du secteur de l’Aide à la Jeunesse accueillant 15 jeunes de 2,5 à 18 ans

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Assistant(e) en psychologie
à partir du 15 juillet 2025 pour minimum une année

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Ce recrutement s’effectue dans le cadre du renforcement de l’accompagnement des visites accompagnées des familles, au bénéfice des jeunes suivis par notre service.
Le candidat, en partenariat avec les éducateurs(trices) et l’assistante sociale du Foyer organisera et accompagnera les visites en tenant compte de la particularité de chaque situation et ce afin de favoriser la construction, reconstruction de liens entre l’enfant et ses familiers.
Il sera aussi en contact direct avec les jeunes du service, tant dans le cadre des préparations et retours des rencontres que dans un rôle de soutien individuel. Il apportera aussi à l’équipe son regard et analyse des situations.
Il adhère aux valeurs de l’institution, il respecte la hiérarchie, il respecte et applique les décisions prises par le conseiller de l’Aide à la Jeunesse ou le Juge de la Jeunesse concernant l’enfant. Il veille au respect du projet pédagogique, du règlement de travail, du code de déontologie, du règlement d’ordre intérieur et aux consignes de sécurité.

1) Profil recherché :
 Etre impérativement en possession d’un diplôme de Bachelier assistant(e) en psychologie.
 Avoir une expérience de minimum 1 an de gestion d’entretiens.
 Disponibilité certaines soirées.
 Permis de conduire B indispensable

2 ) Qualités requises :
Aisance dans la réalisation d’entretiens individuels et capacité d’écoute
Capacité d’empathie et d’intelligence relationnelle
Capacité d’adaptation face à la diversité des demandes
Créativité, pro-activité et autonomie
Capacité de créer du lien
Capacité à rédiger de manière claire et précise
Maîtrise des outils et ressources informatiques : Word, Excel, Internet...
Communication orale et écrite claire et précise
Sens de l’initiative et des responsabilités
Discrétion, flexibilité, sens de l’adaptation et de l’innovation
Capacité à travailler en équipe et en « interdépendance »

Atouts
Expérience dans le domaine de l’Aide à la Jeunesse, de la jeunesse
Formation en co-intervention
Connaissances de base en systémique

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Comment postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 7 juillet 2025, par Email à l’adresse suivante : foyerdeburnot@skynet.be.
Les candidat(e)s sélectionné(e)s pour un entretien seront contacté(e)s par téléphone le 08/07/2025, après 14h.
Ils/elles seront invité(e)s à une entrevue qui se déroulera entre le 9 et le 11 juillet entre 9h00 et 17h00 maximum (merci de réserver, dès à présent, ces dates dans votre agenda). Il n’y aura pas d’autre journée pour les entrevues des candidat(e)s).
L’entrevue se déroulera en deux temps, l’un oral, l’autre autour d’un écrit.

Date de clôture des candidatures : 07/07/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 17/06/25)

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