Description de l’ASBL, institution

RIGA SOLIDAIRE ET INCLUSIF asbl porte un Projet Innovant de Service Logement Inclusif en lien direct avec l’Habitat solidaire et inclusif RIGA qui comprend des personnes en situation de handicap.
Un immeuble situé à Schaerbeek (Square Riga) comprend 27 unités de logements occupée par des personnes plus et moins valides et des familles concernées ou non par le handicap. Le bâtiment est adapté aux personnes à mobilité réduites et comprend une salle communautaire.
22 personnes en situation de handicap habitent l’immeuble soit environ 25% des habitants. Parmi elles on retrouve des adultes et des enfants qui vivent seules ou avec leur famille dans leur propre logement.

Le projet se met en œuvre en partenariat avec la CoCoF (Phare) et une agence immobilière sociale.

Missions de l'asbl :
L’asbl vise à soutenir l’autonomie et à accompagner les personnes en situation de handicap et leur famille dans leur projet d’habitat tout en tenant compte de leurs besoins et de leurs capacités. Plus spécifiquement cette finalité est rencontrée au travers des activités suivantes :
- Aide à la vie journalière.
- Guidance psychosociale, administrative et budgétaire dans la gestion de son habitat.
- Soutien d’une dimension collective porteuse d’inclusion.
- Mise en lien communautaire (action communautaire) des habitants.
- Collaboration de réseau : par la promotion et la coordination de l’intervention des services extérieurs.

L'équipe de Riga est dynamique. Elle offre un cadre de travail bienveillant et motivant. Vous aurez la possibilité de vous engager dans plusieurs dimensions du travail, de vous former et de laisser s'exprimer votre créativité. L'équipe considère que le débat contradictoire est nécessaire.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

ACCOMPAGNATEUR.TRICE PSYCHOSOCIAL.E

CDD de 6 mois avec possibilité d'enchainer sur un CDI.

Entrée en fonction dans le courant de l'été.

Temps partiel 3/4 temps (à discuter).

Missions de base
• Soutenir l’inclusion et l’autonomie des Personnes en Situation de Handicap (PSH) et de leurs aidants proches.
• Contribuer à la co-construction, à la mise en œuvre et au suivi des projets inclusifs particuliers avec les personnes en situation de handicap et leurs aidants proches.
• Soutenir l’identification des besoins des bénéficiaires.
• Accompagner les habitants dans leur participation au projet inclusif et solidaire Riga, avec une attention particulière aux personnes en situation de handicap.
• Accompagner les habitants sur les aspects psychosociaux, budgétaires et administratifs prioritairement en lien avec la question de l’habitat.
• Développer, coordonner et entretenir un travail de réseau avec les acteurs gravitant autour de la personne en situation de handicap et ses aidants proches.
• Collaborer en binôme avec les collègues de la « Raison d’Etre accompagnement » et les collègues des autres secteurs dans une recherche de cohérence de l’action.
• Participer à la gestion de la sélection des candidat.e.s aux logements en collaboration avec l’Agence immobilière sociale et selon les critères définis.
• Contribuer à la recherche de modes d’intervention adéquats et à l’amélioration du secteur dans une optique de qualité, notamment en assurant la récolte de données et le partage d’information.
• Contribuer à la recherche d’expériences intéressantes.

Tâches transversales
• Participer aux réunions d’équipe et collaborer avec les autres pôles de l’équipe et les services externes dans une visée de cohérence de la prise en charge.
• Soutenir la dynamique collective et participative entre les habitant.e.s.
• Contribuer à répondre aux objectifs et besoins de l’association notamment sur le plan administratif.
• Se coordonner avec les autres membres de l' équipe et partager l’information en vue de garantir une bonne qualité de la prise en charge globale des personnes.
• Faire proactivement des rapports réguliers à la direction sur l’avancement du travail et les questions qui se posent.
• Soutenir l’accueil des nouveaux travailleurs et leur intégration dans l’équipe.
• Jouer un rôle de coordination (si nécessaire) de la raison d’être. Ex: horaires
• Soutenir occasionnellement la mission d’aide à la vie journalière en assurant des remplacements au travers de la réalisation d’aide à la toilette, à l’habillement, à l’alimentation, à la douche, et dans certaines démarches liées à la vie quotidienne des PSH.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Psychologue ou autre fonction pertinente pour la fonction :
- Vous avez envie de vous projeter dans la durée dans un projet humain.
- Vous avez la fibre du travail social et le contact humain facile.
- Vous aimez évoluer dans un environnement interculturel.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous avez une bonne communication écrite et orale.
- Vous pouvez animer des réunions.
- Vous savez adapter votre posture en fonction de vos interlocuteurs.
- Vous pouvez vous montrer cadrant.e.
- Vous savez faire preuve d'intelligence émotionnelle et souhaitez rejoindre une équipe qui fonctionne en intelligence collective en y contribuant activement et positivement.
- Vous êtes proactif.ve et autonome.
- Vous savez prendre de la hauteur sur des situations complexes et faire preuve d'autocritique.
- Vous savez gérer le stress et mettre vos limites.
- Pouvoir démontrer une expérience significative pour réaliser de l'accompagnement psychosocial est un plus.
- Avoir une expérience dans le secteur du handicap ou du travail (psycho)social est un plus.
- Avoir les qualités pour participer à la coordination d'une asbl est un plus.

Rémunération sur le barème 2 de la CP 319.02 Cocof. Abonnement STIB.

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Comment postuler

Envoyer votre CV et motivations à benoit.gerard@riga-asbl.be dès que possible et pour le 21 août 2025 au plus tard. Les entretiens de recrutement se tiendront entre le 20 juillet et fin août.

Date de clôture des candidatures : 21/08/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 02/07/25)

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