Description de l’ASBL, institution

VIA est un Bureau d’Accueil agréé par la COCOM pour Primo-Arrivants (BAPA) et personnes étrangères qui propose un parcours d’accueil dans les communes de Schaerbeek et de Molenbeek Saint-Jean. L’asbl VIA est composée d’une quarantaine de travailleur.se.s.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Support ICT et téléphonie & support gestion des bâtiments

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Support ICT et téléphonie

• Assurer l’inventaire et le suivi des pannes et des problèmes techniques liés au matériel de communication informatique (PC, imprimantes, serveurs…) et téléphonique (téléphones fixes et portables).
• Apporter un soutien à l’équipe de VIA pour la configuration et l’utilisation des outils informatiques et téléphoniques (résolution de problèmes techniques, accompagnement sur les procédures et l’usage des outils).
• Configuration des PC pour les nouveaux collaborateurs
• Réaliser l’inventaire des dépannages et assurer le suivi des réparations en cours.
• Agir en tant que personne de contact pour nos différents fournisseurs IT.


Support à la gestion des bâtiments (en soutien à la personne responsable)

• Contribuer au suivi des travaux de réparation, d’embellissement et de réaménagement des locaux.
• Veiller à la propreté du bâtiment en supervisant le bon déroulement des opérations de nettoyage et d’entretien.
• Gérer l’inventaire des fournitures et veiller à leur disponibilité.
• Participer au suivi logistique des salles de classe (aménagement, préparation des pauses cafés, etc.).
• Suivre les accès au bâtiment et les éventuels problèmes d’infrastructure.
• Contacter les sociétés de réparation et suivre l’avancement des travaux.


Profil recherché

• Expérience en support technique ICT ou en maintenance informatique souhaitée.
• Connaissance de base en gestion de bâtiment ou logistique, un atout.
• Sens de l’organisation, flexibilité rigueur et autonomie.
• Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en lien avec différents interlocuteurs.


Ce que nous offrons :

• Contrat de remplacement mi-temps
• Salaire selon le barème Cocof – Non marchand.
• Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique
• Des congés extra-légaux
• Des chèque repas d’une valeur faciale de 7 euros
• Abonnement transport en commun remboursé intégralement
• La possibilité de participer à un projet humain porteur de sens
• Démarrage dès que possible

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Comment postuler

Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation pour ce poste et curriculum vitae) uniquement par email à l’attention de Mme Patricia DEHON à l’adresse recrutement@via.brussels, au plus tard le 09 septembre 2025. Les dossiers incomplets et transmis hors délais ne seront pas pris en considération.

Date de clôture des candidatures : 09/09/25

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 27/08/25)

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